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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年绥化社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|绥化企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
1.生育期间的生活津贴:在生育或终止妊娠后的90日之内,由女性生育职工本人或者书面委托他人,持规定的相关材料到生育保险经办机构进行一次性申领手续办理。
2.产前检查费:先由职工垫付,然后在生育或终止妊娠后的90日之内,由女性生育职工本人或者书面委托人,持规定的相关材料到生育保险经办机构办理一次性申领手续。
3.门诊、急诊费用,异地及其在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用:先由职工进行垫付,并且将相关缴费凭证妥善保存。在手术或者治疗结束后的90日内,由生产生育的职工本人或者书面委托人,持规定的相关材料到生育保险经办机构进行办理一次性申领手续。
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用:需职工个人支付的部分,由职工与医院直接进行结算,基金支付的部分,由生育保险经办机构与协议服务机构结算。
1.参保职工本人的身份证及其复印件;
2.委托代为申领的,需要提交申领人的身份证和委托书以及代申领人的的身份证及其复印件;
3.《(再)生育服务证》和复印件;
4.需要医院出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生(死亡)、流(引)产医学证明、专家鉴定证明等相关资料;
5.异地生育的职工,需提供单位证明及其医院级别的证明;
6.相关政策规定的其他证明材料。
从上文可以看出,异地生育保险报销流程其实和生育保险报销的流程都是差不多,只是资料有所差别,各地政策可能会有所不同,所以大家在报销的时候可以参照当地政策规定资料。
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