【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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绥化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本医疗保险 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失业保险 3719 0.50% 0.50% 18.60 18.60
工伤保险 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病医疗 2.5 2.5 2.5 2.5
小计 1020.79 377.15 3996.84 1534.80
合计 1397.94 5531.64

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

绥化人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

绥化人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年绥化社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|绥化企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

异地生育保险报销流程

异地生育保险报销流程:待遇如何申领或支付

  1.生育期间的生活津贴:在生育或终止妊娠后的90日之内,由女性生育职工本人或者书面委托他人,持规定的相关材料到生育保险经办机构进行一次性申领手续办理。

  2.产前检查费:先由职工垫付,然后在生育或终止妊娠后的90日之内,由女性生育职工本人或者书面委托人,持规定的相关材料到生育保险经办机构办理一次性申领手续。

  3.门诊、急诊费用,异地及其在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用:先由职工进行垫付,并且将相关缴费凭证妥善保存。在手术或者治疗结束后的90日内,由生产生育的职工本人或者书面委托人,持规定的相关材料到生育保险经办机构进行办理一次性申领手续。

  4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用:需职工个人支付的部分,由职工与医院直接进行结算,基金支付的部分,由生育保险经办机构与协议服务机构结算。

异地生育保险报销流程 第1张

异地生育保险报销需要提供什么资料

  1.参保职工本人的身份证及其复印件;

  2.委托代为申领的,需要提交申领人的身份证和委托书以及代申领人的的身份证及其复印件;

  3.《(再)生育服务证》和复印件;

  4.需要医院出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生(死亡)、流(引)产医学证明、专家鉴定证明等相关资料;

  5.异地生育的职工,需提供单位证明及其医院级别的证明;

  6.相关政策规定的其他证明材料。

  从上文可以看出,异地生育保险报销流程其实和生育保险报销的流程都是差不多,只是资料有所差别,各地政策可能会有所不同,所以大家在报销的时候可以参照当地政策规定资料。
【扩展资料】现在正规的人事外包公司,是会免费帮合作企业办理生育报销,工伤报销等