【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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大庆社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本医疗保险 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失业保险 3719 0.50% 0.50% 18.60 18.60
工伤保险 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病医疗 2.5 2.5 2.5 2.5
小计 1020.79 377.15 3996.84 1534.80
合计 1397.94 5531.64

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

大庆人事外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

免费

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

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¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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五险转移到异地需要什么手续?

  五险转移到异地需要什么手续?五险有的朋友说很重要,有的朋友不了解或者暂时没用到。那么如果用到的话,在其他地区缴纳需要办理转移又不知道该怎么办。下面我们就来看看五险转移到异地需要什么手续?

五险转移到异地需要什么手续? 第1张

  五种保险哪一种可以在不同地方转移?

  在五险中,只有养老保险,医疗保险和公积金确实发生了变化。只能在同一帐户中续签养老保险。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的录取通知书,在搬出城市后将其发送给社会保障局。先前城市的社会保障局将把养老保险金额转入新城市的帐户中。

  无法将医疗保险转移到异地。到达新城市后,新部门只能重新开设一个新的医疗保险帐户。但是,医疗保险帐户中的钱以前可以在药房消费或提取,但是只能在以前的城市消费。北京的医疗保险在存折中,可以直接从银行提取。许多城市都有健康保险卡。医疗保险卡的提款需要到当地社会保障局办理,提款只能在养老保险转移后的一个月内进行。

  长期以来,公积金无法在异地转移。但是现在,许多城市已经启动了异地专业业务。新单位缴纳了一个月的公积金后,即有了一个新的公积金帐户后,您可以要求新单位去公积金管理中心索取接收信,然后给接收信并将新帐户转移到原始单位。可以全力处理传输。可以像医疗保险一样提取公积金帐户中的资金。但是,此提款需要帐户迁移的证明。

  五险一金转移程序和流程

  五项保险转账:

  如果前后两家公司属于同一个城市,则无需办理转移手续,新聘公司可以直接使用员工的身份证号增加员工人数。如果两家公司位于不同的地方,则需要持有分离证明,身份证和社会保险卡,以将保险付款凭证打印到原始参与的社会保险局,然后将此凭证提交给当前的参加社会保障局调拨。

  关于公积金的转移,无论公司前后是在同一城市还是在不同的地方,都需要进行转移程序。流程如下:

  1.转移公积金的先决条件是,新招募的雇员单位必须已经开设了一个帐户来支付公积金。

  2.员工从新招募的企业的当地住房公积金管理中心收到收据。

  3.凭此收据返回原单位,要求其签发住房公积金转让证明。

  4.将该账户连同原单位出具的转移证明,收据,职工身份证,住房公积金卡一起转移到住房公积金管理中心。

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