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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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社保转入
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2020-2021年成华区最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|成华区企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算
社保入税,企业该如何降低成本?根据小瑞的了解,在明年社保将交由税务局征收,所以很多公司都特别关心这件事,很多企业都在考虑一个问题,社保入税,企业该如何降低成本?
中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》(四十六)改革国税地税征管体制。“为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”
1、国税与地税合并,社保的费用交由税务局统一征收。
2、人社局征缴社保,由于无法掌握企业的第一手财务数据,征收方式给企业留下了巨大的作假空间,在税务部门严厉监控下,70%的社保违规企业将面临危机。
3、社保入税,以降低社保基数为主的人力成本筹划必将翻盘,社保缴纳必将从违规走向合规。
看到这里很多企业都会认为成本升高,特别是在之前没有给员工缴纳社保的一些企业。缴纳社保是法定的义务,这是必须要缴纳的。
根据社保入税的这个政策发布以后,可能企业想要降低成本,劳务派遣、劳务外包的,灵活用工模式会普及。也是合法的降低了企业成本。
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