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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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工资3千要缴多少社保?

  工资3千要缴多少社保?社保在单位时是必须缴纳的基本社会保险,很多朋友也想要缴纳社保,但是也有一部分工资较低的朋友,觉得缴纳多了会不划算,所以有朋友问小瑞工资3钱要缴多少社保?

工资3千要缴多少社保? 第1张

了解工资3千的社保缴纳基数

  相关政策是有规定的,以本人工资的作为缴费基数,如果工资比社平工资高3倍话,那么就按照3倍社会平均工资作为缴费基数,反之,工资低于社会平均工资0.6倍的,就可以按照60%作为缴费基数,在社会平均工资60%-300%之间,按照本人工资作为缴费基数。

  一般情况下,大多数人都是按照自己工资来作为缴费基数,因为低于60%或者高于300%的,只有极少数人。这些人大多是都是灵活就业人员,他们没有固定的工资,就只能按照社会平均工资来作为缴费基数。

社保基数怎么查询?

  可以直接打电话给12333,根据电话询问;再就是去当地的人力资源和社会保障局官网查询;带自己身份证去人社局查询。

社保基数提高了是不是亏了?

  有人认为,社保缴纳基数提高了,从工资中扣除的钱就更多了,这样自己的到手工资自然就少了,但是换个角度想,结果可能就不一样。社保基数提高了,虽然要交更多的钱,但是我们退休后的养老金也会变多,更重要的是公积金也会变多,这样对于我们未来买房也是一大好处。所以社保基数提高了并不是有害无利,反而是利大于弊。

3000总共该交多少钱?

  养老保险:公司缴纳3000*0.12那就是360元,个人缴纳3000*0.8那就是240元;

  医疗保险:公司缴纳3000*0.08那就是240元,个人缴纳3000*0.02那就是60元;

  失业保险:公司缴纳3000*0.02那就是60元,个人缴纳3000*0.01那就是30元;

  工伤险和生育险,都只需公司缴纳,每种占比1%,总共就是60元。

  总而言之,工资3000同样要交社保,年轻的时候多缴纳一点社保,老了更有依靠。

  以上就是工资3千要缴多少社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解合理避税

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养老保险缴费基数是什么意思?

  养老保险缴费基数是什么意思?养老保险是大家都希望拥有的一个险种,所以在很多时候大家都想了解一些知识。在养老保险缴费的知识里面有个叫养老保险缴费基数的大家可能不知道他的意思,下面我们就来讲讲。

养老保险缴费基数是什么意思? 第1张

  成都市养老保险缴费比例:用人单位缴纳19%,个人缴纳8%。

  成都市养老保险缴费基数

  1,月工资收入低于上年度统一缴费基数40%的定额工资:2193元;

  (二)月支付收入在省平均工资的40%至300%之间:实际工资收入;

  (三)月工资性收入比上年统一工资基数的300%高:16445元;

  备注:

  1.本标准实施至2018年6月31日。

  二,养老保险费缴付基数低于上年城镇非私营单位从业人员平均工资的40%,并以40%为缴费基数。

  3,养老保险费缴费基数高于上年四川省职工平均月工资的300%时,以300%为缴费基数。

  4,用人单位根据职工的户口登记选择付款方式,养老保险缴费比例不变。

  成都养老保险缴费比例

  支付比例:单位支付19%(有员工的个体工商户的12%),个人支付8%;

  成都养老保险给付基数限额

  缴费基数的基础:15130元/月。

  成都养老保险缴费基数限额

  缴费基数的下限:元/月。

  以上就是养老保险缴费基数是什么意思?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。