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梅州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本医疗保险 3010 18213 6.3% 2.0% 189.63 60.20 1147.42 364.26
失业保险 1856 15048 0.80% 0.20% 14.85 3.71 120.38 30.10
工伤保险 3010 18213 0.40% 12.04 72.85
生育保险 3010 18213 0.50% 15.05 91.07
大病医疗 8.00 5 8.00 5
残保金 43.22 43.22
小计 631.25 268.03 4032.76 1856.40
合计 899.28 5889.16

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

梅州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2017-2018年梅州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新梅州最低社保缴费基数

住房公积金缴存比例如何确定?

  住房公积金缴存比例如何确定?住房公积金不是强制单位为员工缴存的,一般由单位自发为员工办理公积金缴存,公积金费用由单位和员工各承担一半。公积金和社保一样,有基数和缴存比例。公积金缴存基数是根据员工去年一整年每月平均工资为标准,那么,住房公积金缴存比例如何确定呢?

住房公积金缴存比例如何确定?

  住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。单位可根据本单位实际情况,在5%~12%之间(取整数)自主确定单位和职工缴存比例。

  单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的,经全体职工三分之二以上同意),可申请低于规定比例(按1%~4%)缴存住房公积金,经公积金中心审批通过后执行;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例。

住房公积金缴存比例如何确定? 第1张

  单位在5%~12%范围内,经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的,经全体职工三分之二以上同意),可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例,并在规定上限范围内选择个人缴存比例。

  住房公积金缴存比例如何确定?住房公积金缴存基数和比例怎么来的,大家应该了解了,想了解更多住房公积金政策知识,请关注我们网站。