【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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孝感社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2133 10667 19% 8% 405.27 170.64 2026.73 853.36
基本医疗保险 2133 10667 8.0% 2.0% 170.64 42.66 853.36 213.34
失业保险 2133 10667 0.70% 0.30% 14.93 6.40 74.67 32.00
工伤保险 2133 10667 0.32% 6.83 34.13
生育保险 2133 10667 0.50% 10.67 53.34
大病医疗 4.17 4.17 4.17 4.17
小计 612.51 223.87 3046.40 1102.87
合计 836.38 4149.27

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

孝感人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

孝感人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年孝感社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新孝感最低社保缴费基数

养老保险可以一次性补缴吗?

  养老保险可以一次性补缴吗?养老保险在参保人累计缴满15年并达到法定退休年龄之后,可以申领养老金。但是,小编发现很多朋友在快达到法定退休年龄了,养老保险还没有累计缴满15年。很多朋友想通过一次性补缴,达到累计缴满15年这个条件。那么,养老保险可以一次性补缴吗?

养老保险可以一次性补缴吗?

  首先要区分一下参保险种社会保险制度中有两种重要的养老保险:城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险

  一、城镇职工基本养老保险

  情况一:先延后补

  在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取养老金。

  情况二:按月延长缴费

  在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

养老保险可以一次性补缴吗? 第1张

  二、城乡居民基本养老保险

  情况一:年满60周岁但缴费年限不足15年的人员

  参保人员年满60周岁,城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的,可以一次性缴费至满15年后领取养老金。

  情况二:年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的人员

  年满60周岁后户籍从外地迁入本市的,须满三年才能办理初次参保,一次性缴费满15年后领取养老金。

  养老保险可以一次性补缴吗?要看你是以上那种情况,不过小编强烈建议大家有关这方面的疑问的时候,直接咨询当地社保局。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。