【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

江苏企业都会出现的薪税问题

江苏代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

江苏社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

代发工资常识

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鸡西社保查询

网上查询

  鸡西市社保网上查询网址:http://rbj.jixi.gov.cn/

  查询步骤:

  持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。

  鸡西市人力资源和社会保障局

  地址: 和平北大街

  密山市劳动和社会保障局

  地址: 光复路附近

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

成都市城镇职工生育保险政策解读

  成都市城镇职工生育保险政策解读。生育保险是社保五险之一,据了解,现在很多地区把医疗保险并入了生育保险,但是,生育保险的福利待遇依旧保存。下面,我们来看看成都市城镇职工生育保险政策解读,让我们深入了解生育保险政策。

成都市城镇职工生育保险政策解读

  一、享受职工生育保险待遇的缴费条件是什么?

  生育保险和职工基本医疗保险合并实施后,女职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时,用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的,生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金支付。

  二、单位参保女职工生育保险连续不间断缴费未满12个月,生小孩可以报销吗?

  女职工生育保险连续不间断缴费未满12个月,但参加了我市职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的,生小孩的生育医疗费和产前检查费,参照职工生育保险的规定,由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

  三、未参加职工生育保险的个体人员生小孩可以报销吗?

  不属于职工生育保险参保范围的人员,参加了我市职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的,生小孩的生育医疗费和产前检查费,参照职工生育保险的规定,由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

  四、异地生育,可以在定点医疗机构刷卡报销吗?

  目前暂未开通异地生育联网结算,异地生育需参保人全额垫付费用后,于出院之日起12个月内,到参保所在地医保经办机构申请报销。

成都市城镇职工生育保险政策解读 第1张

  五、职工生育保险待遇包括哪些?标准是什么?

  职工生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等。

  1、女职工生育待遇标准

  产前检查费:700元。

  生育医疗费:顺产2000元,难产(含剖宫产)3000元,生产多胞胎的每多一个婴儿增加400元;

  生育津贴:按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天,难产(含剖宫产)113天,多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。

  注:未办理生育服务证的,不能享受产前检查费和生育津贴待遇。

  2、女职工终止妊娠(流产/引产)待遇标准

  产前检查费:怀孕满7个月以上700元;怀孕满4个月不满7个月500元;怀孕未满4个月300元。

  生育医疗费:怀孕满7个月以上2000元(施行剖宫术的增加1000元);怀孕满4个月不满7个月1000元;怀孕不满4个月500元。

  生育津贴:按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。

  注:终止妊娠前未办理生育服务证的,不能享受产前检查费和生育津贴待遇。

  3、男职工配偶生育医疗费补贴标准

  按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。若男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查费),但未达到生育医疗费和产前检查费总额的,其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。

  注:1.夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不重复享受生育保险待遇;2.未办理生育服务证的,不能享受产前检查费待遇。

  4、其他计划生育手术项目待遇标准

  宫内施行放置节育器,157元;

  宫内施行取出节育器,160元;

  施行输精管结扎术,150元;

  施行输卵管结扎术,510元;

  施行输卵管结扎后复通的,993元;

  施行输精管结扎后复通的,993元。

  成都市城镇职工生育保险政策解读。以上就是关于生育保险的政策知识,生育保险的生育津贴,一般在休完产假后由单位申领。了解更多生育保险生育津贴知识,请关注我们网站。