【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源公司有派遣资质吗 合作企业
  • 人力资源的派遣员工资高吗 合作企业
  • 人力资源派遣与劳务派遣 合作企业
  • 人力资源派遣有什么好处 合作伙伴
  • 人力资源外包与劳务派遣 合作伙伴
  • 人力资源派遣用人单位 合作伙伴
  • 劳务派遣与人力资源外包税率 合作公司
  • 劳务派遣人力资源服务软件 合作公司
  • 人力资源和劳务派遣证 合作公司

人力资源派遣常识

雅安人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力资源派遣,岗位外包,社保代缴,人事外包,保洁外包,企业社保代办等服务

社保卡进度查询怎么查?

  社保卡进度查询怎么查?社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。

社保卡进度查询怎么查? 第1张

社保卡发卡进度查询

  步骤一、在网上搜索“XX人力资源和社会保障厅”,点击进入“XX人力资源和社会保障厅”官网。

  步骤二、进入官网后,在标题栏点击“社保卡服务”,进入到下一界面。

  步骤三、进入到社保卡查询界面后,点击右侧“制卡进度查询”。

  步骤四、开始填写基本信息,姓名可以选填,但是身份证号必须填写,输入验证码点击“查询”。

  步骤五、查询后就能看到所查社保卡的基本信息了,除了编号、姓名、参保地等还有分配的银行和制卡的进度。

  步骤六、退到前面的第三步,还可以查询一下参保状态,退回后点击“参保状态查询”。

  步骤七、输入的基本信息和上面一样,全部填完后单击“查询”,就会显示出你的基本参保信息,姓名、参保归属地等。

了解人力资源派遣

雅安人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力资源派遣,岗位外包,社保代缴,人事外包,保洁外包,企业社保代办等服务

企业人事外包有哪些优势?

  企业人事外包有哪些优势?每个企业都会面临缴纳社保的事务性工作,这对于企业来说成本是很高的,所以才会有企业想要让员工自己去缴纳社保,直接将公司承担的费用发给员工,这样做其实是不合法的。下面我们要讲的就是企业人事外包有哪些优势?

企业人事外包有哪些优势? 第1张

对于企业来说社保缴纳是具有强制性的

  根据相关政策规定来看,用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。不管哪一方都没有权利不缴纳社保。

对于员工来说也是越来越重视社保

  目前的社保,对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市都把购房限制,买车限制与社保挂钩。

  随着近年来我国法律的完善、普及,劳动者的法律意识增强,也更加重视自身的利益。

社保的操作比较复杂

  根据相关统计,很多的中小企业都会在两三个城市开展业务,这样一来缴纳社保就会成为更加浪费时间的事。由于各地区社保政策不一致,而且政策会不定期调整,就需要社保专员分配精力去时刻关注。

企业人事外包有哪些优势?

  1、降低HR时间成本,提高效率。

  如果将缴纳社保的工作进行外包,无疑会减少相关人员的工作时间,把节约的时间投入到其他核心发展上去,会更高效地实现企业的目标。通过外包,借用外部资源实现成本的最小化。

  2、企业人事外包公司较为专业,能够有效减少风险

  通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策的研究成本和公关成本,对于公司来说能提高人均产能,提高企业自身的核心竞争力和市盈率,从而高效实现企业自己的目标。

  越来越多的公司采用企业人事外包的另一个原因在于,企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的社保代理服务,正好可以帮助企业减低此方面的风险。

  以上就是企业人事外包有哪些优势?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看