[!--smalltext--]

单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗？

　　单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗?单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费，如果，你入职后单位不给你缴社保，你可以要求单位为你缴满社保。有朋友问，单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗?

单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗？

　　《社会保险法》第四十五条第一款第二项规定，劳动者非因本人意愿中断就业，可以领取失业保险待遇。

　　《实施〈社会保险法〉若干规定》第十三条规定，失业人员符合《社会保险法》第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇，其中，非因本人意愿中断就业包括劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同这一情形。

　　《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

　　根据上述法条，劳动者因用人单位未缴纳社保费解除劳动合同的，可以要求用人单位补偿其未能享受失业保险待遇而遭受的损失。

　　同时，根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。

　　单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗?从相关法律法规上来看，单位不为员工缴社保，是违法的。希望各用人单位能按照规定为员工办理参保缴费，保障员工应有的权益。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

[!--smalltext--]

在外地失业后怎么交社保？

　　在外地失业后怎么交社保?现在的上班族，工作时常会变动，不会在一个公司一直上班，那么如果在外地失业后应该怎么交社保呢?

　　通常情况下在外地都是通过单位缴纳社保的，如果说失业了就只能选择到户籍地去缴纳灵活就业社保，因为在外地是无法办理灵活就业社保的。但是目前风风也是无法回到户籍地的，以后还是要在外地发展的，所以只能选择其他的办法，那么只有两种选择了，一种是找熟悉的开公司的人进行挂靠，以朋友公司员工的身份让公司帮忙缴纳社保。

　　第二种是找专业的人事外包公司缴纳社保，这种方式和在公司上班缴纳的是一样的，有五险或者五险一金，只是费用需要个人全部承担，目前来说上海应该是有很多这个的代理公司的，只要选择一家正规靠谱的来代缴即可。