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什么情况下可能停发失业保险金？

　　什么情况下可能停发失业保险金?大家对于社保中的失业保险一般不是很熟悉，最熟悉的莫过于养老保险和医疗保险了。那么下面我们就来看看大家不了解的失业保险问题，什么情况下可能停发失业保险金?

　　失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进失业人员再次就业。如果失业人员在享受失业保险待遇期间重新就业或者其生活待遇可以通过其他途径和来源得到保障，就不能继续领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。

　　有下列情况之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

　　1、重新就业的;

　　2、应征服兵役的;

　　3、移居境外的;

　　4、享受基本养老保险待遇的;

　　5、被判刑收监或被劳动教养的;

　　6、无正当理由，拒不接受有关部门或机构介绍工作的;

　　7、无正当理由，拒不接受劳动部门提供的专业技能培训的;

　　8、有法律、行政法规规定的其他情形的。所以，如在领取失业保险金期间出现上述情形的，并又多领取了失业保险金，请到经办机构办理停发失业保险待遇和退回多领取的失业保险待遇，以免影响其他各项待遇的申领。

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单位和个人是怎么缴纳养老保险的？

　　单位和个人是怎么缴纳养老保险的?大部分人都知道养老保险缴费满足最低的条件，然后到退休以后就能够领取到相应的养老金，但是却不知道单位和个人是怎么缴纳养老保险的?下面我们就来讲讲。

　　(1)企业单位首次必须携带工商营业执照，组织机构代码证，地方税务登记证，法人身份证，银行基本账号，开户许可证等复印件，填写单位社会保险登记表。 (一式四份)前往社会保障中心注册保险和其他程序。同时，填写投保人员名单(姓名，身份证号码，联系电话和投保人数)，并向社会保障中心报告收款和付款情况。社会保障中心审查后，公司将在下个月10日之前向当地税务部门支付养老保险。

　　(2)城市个体工商户(自由职业者)必须附有营业执照(带有户口登记副本的自由职业者)，两张身份证复印件和三张一英寸照片，送到社会保障中心。建立保险程序和建立社会保险关系(移民首次参加保险必须带领当地社会保障部门参与保险)

　　(3)企业失业人员投保的，必须携带企业发放的“养老保险手册”，“续保养老保险费，计算连结缴费期”，终止劳动合同文件。更新的社会保障中心。

　　以上就是单位和个人是怎么缴纳养老保险的?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。