【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化平面设计外包

四川企业都会出现的税务问题

选择设计外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

设计外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 设计外包流程 合作企业
  • 设计外包税 合作企业
  • 设计外包业务 合作企业
  • 外包设计报价 合作伙伴
  • 企业设计外包 合作伙伴
  • 设计开发外包 合作伙伴
  • 设计技术外包 合作公司
  • 外包公司设计 合作公司
  • 设计外包收费 合作公司

设计外包常识

[!--smalltext--]

辞职读研社保怎么办?

  辞职读研社保怎么办?在单位时缴纳社保的这些事情都是不需要我们自己去操作的,然而有些朋友因为各种原因要辞职,那么社保也就需要自己想办法怎么操作了。今天我们就来看看辞职读研社保怎么办?

辞职读研社保怎么办? 第1张

  1.个人辞职后,该单位将帮助您办理停保手续。您不必注意它。找到新的工作单位后,您可以继续参加新单位的社会保障。

  2.如果个人辞职后没有找到新的工作单位,或者新单位没有购买社会保障,而我想继续购买社会保障,那么在辞职过程中,有必要与人员进行协商原单位的部门,并由您自己支付。他们帮助继续为自己购买社会保障,并普遍表示同意。但是,我必须及时向原公司支付相关费用,成本很高。如果没有特殊情况,建议不要这样做。无论如何,只要您退休,就可以在缴纳15年的社会保障后享受养老保险。现在,即使原始单位同意帮助您执行社会保障程序,但由于您已经离开,该单位应生产的零件必须由您自己承担并且不能制造。

  转到您帐户所在区域的社会保障局。最好在出发前致电当地的社会保障局。

  需要携带以下信息:我的身份证,最近的一英寸照片(不含一英寸照片),保险,申请等。

  通常,每个月支付多少钱,工作人员会根据您去年的当地社会工资给您一个很好的计算。个体工商户或其他弹性雇员参加养老保险时,将遵循雇员的月平均水平。工资的20%用于基本养老保险。

  如果您是城市居民,则需要携带身份证,账户原件和复印件以及一张1英寸彩色照片到社区居委会或社会保障机构进行注册,然后才能购买它。

  农村居民可以参加农村合作医疗,村民委员会将通知您何时付款,并将统一处理。

  如果您是个体户,您可以选择只建立一个统一的基金,不建立一个个人账户,按照当地平均月薪的4.2%缴纳基本医疗保险费;您还可以选择支付当地平均月薪的8%。创建一个个人帐户!

  以上就是辞职读研社保怎么办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解设计外包

[!--smalltext--]

社保如何缴纳

  社保如何缴纳,职工社保是由单位代扣代缴与员工共同承担社保费用的,而且是国家强制缴纳的,不是单位说不缴就可以不缴的,也不是个人不想缴纳就可以不缴纳的。不过对于个人社保就不同了,下面我们先来看看社保如何缴纳吧。

社保如何缴纳 第1张

社保如何缴纳:个人社保缴纳流程

  1、个人社保,也就是说没有单位的人员,以自由职业者的身份上的社保(养老+医疗);

  2、个人社保的参保条件:城镇户口或农转非户口;

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

  5、个人社保的缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

缴纳社保划算吗?

  (1)如果是单位职工,个人只交8%部分,这类情况的,就非常的划算,能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。

  (2)若是灵活就业人员,须交20%这类情况的,交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。

  单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。

  以上就是社保如何缴纳的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。