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税务局收社保,你怎么看?社保一直都是国家比较重视的一个点,它是国家以法律形式要求企业缴纳的,给职工的基本社会保障。最近一直很热的话题就是社保将交由税务局征收,今天我们也来讲讲税务局收社保会有哪些影响和变化。

根据国家机构发表的相关政策表示,从2019年1月1日开始,社会保险的费用征收,将交由税务部门管理。其最终的目标,应该是将所有非税收入,也纳入到国地税的征收。
在此之前可能会有极大一部分企业,并没有按照国家规定的要求来申报社保基数,一般都是按最低缴费基数,来缴纳的职工社保。那么从19年开始企业的社保费,可能就会大幅增加,也是就企业的用人成本可能会提高。不过还有一种情况就是企业承担的社保费维持不变,税务部门代收社保,也就仅仅是收而已。
对于大部分企业来说,每个月声称给职工的工资只有两三千元,可能实际上平均的加班工资、年终奖之后,都能够达到四五千元以上。所以60%的社保基数现在全国普遍在3000到4500元之间。
对企业竞争来说,如果很多企业不依法为自己的员工购买五险一金,那么对于依法依规缴纳的企业来说,人工成本就更低,在成本上就比依法企业更有优势,这对守法企业来说是不公平的。
较长时间都不按规定缴纳的企业,势必会增加一笔成本,如果在经济发展减速,市场竞争更激烈的情况下,这些企业真的会面临生存危机。这部份成本,也许会转嫁到市场价格上,也许就体现在失业人口上。所以网上会有些看似实在新规下受益的劳动者,却在开始焦虑丢了工作。
以上就是税务局收社保,你怎么看?的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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医疗保险一年交多少钱?医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型,不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同,其中医保缴费年限最低应累计满10年。那么。大家知道医疗保险一年交多少钱吗?
医疗保险要交多少年?职工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限,作为职工医疗保险视同缴费年限。2001年1月1日后用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限,为职工医疗保险实际缴费年限;用人单位及其职工未缴纳职工医疗保险费的年限,不能视同缴费年限。
按照规定,在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。新政实施后办理退休手续的人员,享受职工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后,方可享受职工医疗保险待遇。缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资,缴费比例为5.6%。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。
政策规定,用人单位参加职工医疗保险后,未按时足额缴纳职工医疗保险费的,在职人员暂停享受职工医疗保险待遇;已符合享受退休人员医疗保险待遇条件的退休人员,继续享受职工医疗保险待遇。已参加职工医疗保险的用人单位,无在职职工或发生破产、解散、撤销、注销的,用人单位不再为已享受医疗保险待遇的退休人员缴纳一次性10年的医疗保险费,其退休人员继续享受职工医疗保险待遇。按照目前的政策,如果在单位办理养老保险退休手续(退休后按月领取养老金)那么退休后享受医疗保险待遇则不受年限限制,但是退休后单位仍要承担退休职工每月15元的大病救助费用。

医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型,不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。例如2017年上海城乡居民医疗保险缴费标准如下:
1、70周岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;
2、60-69岁人员:每人每年4300元,其中个人缴费535元;
3、19-59岁人员:每人每年2900元,其中个人缴费720元;
4、少年儿童:每人每年1100元,其中个人缴费110元。
例如现行东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%,个人缴费比例为0.5%。 用人单位11%,个人缴费2%。
目前我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定,由各省市根据实际情况自行制定,据往年数据显示,学生、儿童每人每年筹资标准是100元,个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资,缴费和补助标准如下:1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助;2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元,其余440元由政府补助;3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元,其余230元由政府补助。
【缴费基数】:现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。
【缴费比例】:不同城市职工医疗保险缴费比例,例如上海用人单位医保缴费11%,个人缴费2%。
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