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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化招聘外包服务

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选择外包招聘 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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外包招聘常识

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个人能交五险一金吗?

  个人能交五险一金吗?经过国家的普及,关于缴纳五险一金的好处,大家都比较了解了,也更维护自己的利益,所以目前的企业一般都会给员工购买社保,看五险一金的福利这么好,有很多朋友就会想个人能交五险一金吗?

个人能交五险一金吗? 第1张

个人能交五险一金吗?

  根据相关政策表示,自己能交的社保只有养老保险和医疗保险,其他的:生育保险、工伤保险、失业保险、公积金都是不能自己交的。

  个人要想自己缴纳五险一金,就只能够找一个人事外包公司挂靠,不过这样的话就会比自己到社保局缴纳的费用高很多,因为挂靠代缴公司,缴纳的是职工社保,而单位缴纳的部分也需要自己承担,还需要承担代缴公司的服务费

  1、养老保险

  个人可以参保灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等等。

  注意的点:不同城市有不同的政策,有些城市出台了城乡养老保险何城乡居民养老保险衔接的政策,符合相应的条件可以转入。

  2、医疗保险

  个人可以参保灵活就业人员医疗保险、城镇居民医保、新农合等等。

  3、公积金

  有些城市出台公积金相关政策,灵活就业也可以缴存住房公积金,有关办理流程可以去住房公积金管理部门咨询。

  总结:不同种类的社保,对应的参保要求也不一样,所以一定要咨询好当地的社保局。

  居民医保和灵活就业人员医保有什么区别?

  一、区别:

  1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。

  2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。

  3、两者不能同时享受,同属社会保障险,只能享受一种。

  以上就是个人能交五险一金吗?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看

了解外包招聘

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失业保险可以不交吗?

  失业保险可以不交吗?社保中包含了五个险种,大家对于其中的失业保险可能不是非常的了解,觉得失业保险没有什么用,所以就会有人在想失业保险可以不可以不交?下面小瑞就和大家来讲讲这方面的知识。

失业保险可以不交吗? 第1张

  社保是通过立法强制实行的,是由社会集中建立的基金,其中就包含了失业保险。它是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者,提供物质帮助的制度。也是是社会保障体系的重要组成部分。所以说失业保险在单位也不能够不缴。

  失业人员在满足以下条件,就可以享受失业保险待遇:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

待遇内容主要涉及以下几个方面:

  (1)按月领取的失业保险金,也就是:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员基本生活费用。

  (2)领取失业保险金期间的医疗补助金,也就是:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

  (3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

  (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。

  根据相关对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应该按本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工本人按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

  以上就是失业保险可以不交吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看