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企业社保缴费基数调整不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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哪些人可以一次性补缴养老保险

  社会保险中的养老保险可谓是老年人无劳动能力时,唯一的经济来源。人都会有老的时候,可能年轻的时候大多数人不认为养老保险有多重要,所以说社保基本上是不会去管的。还有很多年轻人喜欢跳槽,导致社保时常会断缴。最后有可能到达退休年龄的时候缴纳年限都没有到达15年。那么养老保险可以补缴吗?哪些人可以一次性补缴养老保险?就成了很多快退休的人所担心的问题。

哪些人可以一次性补缴养老保险 第1张

养老保险可以一次性补缴吗?

  养老保险的政策规定,想领取养老金必须满足的两个条件:一、养老保险最低必须缴满15年;二、必须达到退休年龄后办理退休。那么如果年轻时没有意识到养老保险的重要,参保的时间较晚,可能到55岁或者60岁退休的时候并没有缴纳满15年该怎么办?其实,在这种情况下,是可以根据不同的情况选择续缴或者补缴的。

  如果是当地户口,这种情况是可以选择续缴的,如果延长5年之后还是不够缴纳15年的,则可以进行一次性补缴养老保险,所有费用自己承担。

  如果是外地户口,只要满足在当地缴满10年社保,也是可以进行续缴,或者是一次性补缴养老保险。

  如果是外地户口,在当地缴纳社保年限也没有满10年,这种情况就只能退回到户籍所在地进行补缴或者续缴,也只能在户籍所在地领取养老金。

哪些人可以一次性补缴养老保险?

  在1961年到1982年之间下乡的知青,可在户籍所在地,一次性补缴15年养老保险。缴费标准是183.29一个月。需要注意的是:各地政策可能有所差异,可以到当地社保局咨询标准。

  曾经参加了职工养老保险的大龄人员,可以在户籍所在地进行一次性补缴15年养老保险。注意大龄是指:男性年满65周岁、女性年满60周岁的。此类人员的缴费基数可能会比较高一点,每月893.6元根据年递增5%,按照这个标准一次性补缴15年养老保险的费用达到23万元; 不过按照养老保险政策,缴纳的越多,以后领取的也就越多。注意:根据当地政策标准执行。

  以前与国有企业或者县级(镇级)企业建立了劳动关系,并且在2010年12月31如之前已经达到退休年龄,可以在工龄产生地资源进行一次性补缴15年养老保险,缴纳标准为427.8元每月。注意:按照当地社保局政策标准执行。

  所以说大部分人还是可以进行一次性补缴15年养老保险的,不过根据各地政策差异,可能会与小编了解的有所差异,实际的补缴政策可以到当地社保