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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019-2020年烟台社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|烟台企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
个体户为员工办理社保的两个方法,目前大家对于社保的相关待遇有所了解,大家对于自身的利益也是越来越看重了。那么下面小瑞就要给大家讲讲个体户为员工办理社保的两个方法。
就是自己开设社保账户,然后为员工缴纳社保。需要由个体户先到所属就业部门办理用工备案后,再到社保部门参加社会保险。办理企业参保开户备案手续需持以下证件的原件及复印件,到所在区域的社保局办理:
1、企业的营业执照副本。
2、企业的国、地税税务登记证副本。
3、企业组织机构代码证副本。
4、银行开户许可证。
5、法人身份证。
6、单位公章、法人名章。
7、在职员工个人基本信息资料,包括:姓名、性别、年龄、民族、身份证号码等。
带上以上的资料然后到当地的社保局办理就可以了,具体的流程,到社保局可以询问工作人员。
如果不想自己去开设社保账户,或者对于社保管理都不是很熟悉,就可以将缴纳社保的事务性工作交给社保代理公司操作,个体户找当地的社保代理公司,由它们代理操作,这样就方面很多,不用自己跑。不过找别人代理员工社保的话,是要收取一定的代理服务费的,每个地方每家公司的收费标准不一样
以上就是个体户为员工办理社保的两个方法。想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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