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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
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社保卡办理
免费
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
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¥200
标准服务
2017-2018年山东社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|山东最低社保缴费基数
个人养老保险如何转为企业养老保险?很多朋友在没有单位上班的时候,自己也会去缴纳社保,不过个人社保和企业社保是有所区别的,所以很多人也想要转入企业社保,所以今天小编来给大家讲讲个人养老保险如何转为企业养老保险?
根据当地社会保障局提供的信息,个人准备前往社会保障局柜台处理个人社会保障金并停止保险,并获得社会保障关系变更表。
个人身份证复印件,学历证书复印件,社会保障关系变更表等信息将移交给公司,公司将办理新的付款,但必须说明必须是在保险暂停的月份处理。如果有违反情况,应及时支付。
1,可以转移到新单位再付款。
2,交易手续就像原来的业务转移方式,反过来,先去社会保障中心处理个人社会保障停止,然后是相关的社会保障信息,我的身份证复印件等。 ,公司可以再付款。程序很简单。
3.单位支付社会保障金通常与档案无关。社会保障是必要的,商业保险可以作为改善和完善保护的必要补充。这是最合理的组合。
如果您对社会保障有任何疑问,可以直接联系当地社会保障中心进行统一咨询电话12333。
是的,您可以将保险一起转移到新单位。个人社会保障将到公司停止支付,然后将相关的社会保障材料,个人身份证,社会保险卡等交给公司,公司可以办理连接。
1.在公司所在的司法辖区开设公司社会保障账户。
2.将已投保员工的社会保障关系转移到企业账户
3.在社会保障金支付的第一个月,社会保险印刷支付声明(包括员工姓名,身份证号码,支付基数等)
4,办理同城市委托扣缴社会保障手续(这是到银行开户)
5.将来,您只需将被保险人的增加或减少形式提交给社会保障。
以上就是个人养老保险如何转为企业养老保险?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看
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