【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

三门峡企业人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

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三门峡企业人力资源事务外包服务

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标准服务

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三门峡企业人力资源事务外包流程

三门峡企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

三门峡人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?三门峡人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

随州社保个人查询

网上查询

  随州市社保个人信息查询:http://59.175.218.195:8888/hbsi/dzzw/internet/index.jsp

  说明:进入网站后,点击服务大厅,需要登录才能查询。

电话查询

  可拨打随州人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至随州社保局办公大厅窗口查询。

  随州市人力资源和社会保障局

  地址:汉东路195

  电话:0722-3230696

  随州市曾都区人力资源和社会保障局

  地址:沿河大道102

  电话:0722-3313859

社保知识

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失业保险金应该如何领取

  社保当中包含的一项国家给予失业人员的社会保障——失业保险。现在大部分人都不太了解失业保险,因为基本都没有去管过。有的人满足条件可以领取失业保险自己也不知道。那么失业保险究竟怎么领取?是不是只要失业了就可以领取了呢?

失业保险金应该如何领取 第1张

  领取失业保险需要满足哪些条件?

  1.   所在的用人单位和本人按照规定缴纳失业保险满一年(也就是缴纳社保满一年)。
  2.   不是本人自愿中断就业的;
  3.   按照程序办理了失业登记;
  4.   有求职要求,并且愿接受职业培训、职业介绍

  非本人意愿中断就业的,一般有下面这些情况:

  1.   劳动合同到期,终止劳动合同
  2.   被用人单位开除或解除劳动合同
  3.   因为用人单位未按照规定提供劳动条件,而提出解除劳动合同
  4.   因为用人单位暴力胁迫或限制人身自由等违法行为,解除劳动合同
  5.   用人单位拖欠、克扣工资,或不按照规定支付延长时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
  6.   法律另有的其他规定

  失业保险如何申领?

  本地城镇户籍失业人员申领失业保险金流程:

  用人单位在与职工解除劳动关系的7日内,由用人单位持解除劳动关系证明,单位机构代码复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(由具有视同缴费年限的参保人提供),职工档案,户口复印件,身份证复印件,社保减员受理凭证或者提供养老保险手册(需盖过登记章的)送职工户籍所在区的就业服务机构。

  失业人员应在解除劳动合同之日起的60日之内办理失业登记,失业登记之后,应该参加职业培训,开展求职活动。并且按月到经办机构接受失业状态的确认和就业指导。每月的10—11日失业人员可凭借失业证到户口所在地的社会保障管理或者社区劳动保障服务室办理领取手续。

  如失业人员连续两个月没有到经办机构接受失业状态的确认和就业指导的,将被视为已经重新就业,停止享受失业保险待遇,未领完的失业保险金将保留

  外地城镇的失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇申领流程:

  用人单位在与职工解除劳动关系之后。应该及时的到失业保险征缴机构办理停保手续,并且在解除劳动关系后的7日内将文件《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》等资料送失业保险经办机构。

  失业保险机构收到资料后的7日内核定好失业人员应享受的失业保险待遇。

  失业人员在解除劳动合同的60日内持身份证到户籍所在地的失业保险基金办理转移手续。

  失业人员在办好手续后,将由经办机构将其应该享受的失业保险待遇所需资金和失业保险关系转至户籍所在地。然后失业人员可在户籍所在地享受失业保险待遇。

  失业人员在什么情况下会停止享受失业保险?

  1.   重新就业成功;
  2.   应征去服兵役
  3.   移居境外;
  4.   在到达法定退休年龄,享受基本养老保险待遇;
  5.   被判刑、收监或被劳动教养
  6.   累计三次无理由拒不接受职业介绍机构介绍工作的;
  7.   考入全日制学校学习
  8.   其他法律、法规规定情形

  看到这是不是对于失业保险有所了解了呢?其实对于失业当中的人员失业保险也是一个不错的保障哦,不要因为不知道这些而错过了该有的福利哟!