【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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信阳企业人力资源事务外包流程

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鹰潭社保个人查询

网上查询

  鹰潭市社保网上查询网址:http://117.40.143.215:18001/?gdsnum=360699

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电话查询

  查询电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至鹰潭社保局办公大厅窗口查询。

  鹰潭市人力资源和社会保障局

  地址:欣新路

  电话:0701-6275310

  上班时间:周一到周五正常上班,法定节假日除外。

  公交路线:

  1、乘坐1路、3路、4路、8路公交车到时代广场-公交站,再步行182米;

  2、乘坐5路、6路公交车到人民医院-公交站,再步行363米;

  3、乘坐2路公交车到老火车站-公交站,再步行431米。

社保知识

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企业选择灵活用工的好处都有哪些?

  灵活用工对于发展型企业来说,是非常有必要的。那么,什么是灵活用工呢?企业选择灵活用工的好处都有哪些呢?下面。我们一起来了解一下!

什么是灵活用工?

  灵活就业相当于“灵活人员配置”,是人才派遣服务领域的一个成长产品。派遣公司承担全面的法定雇主责任,在派遣人员的数量、派遣周期和派遣人员的选择方面非常灵活。“不管谁受雇,不管谁负责”是调度系统的一种雇佣形式。派遣单位招聘和管理员工但不使用员工,用人单位使用员工但不招聘和管理员工。从法律关系来看,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议,涉及三个主体:劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)和用工单位。

企业选择灵活用工的好处都有哪些? 第1张

企业选择灵活用工的好处都有哪些?

  1、节省管理成本

  企业的管理成本占企业总成本的很大一部分,企业每年为管理成本付出的时间、金钱和精力都很大。企业选择灵活的就业平台后,人事管理的成本会显著降低,人事管理琐事将不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以为企业的发展壮大使用更多的资源和精力。

  2、节省人员招聘费用

  企业人员的招聘是另一个令人头痛的问题。很难雇佣,也无法招聘到满意的员工。工资年年上涨,企业招聘成本持续上升。如果企业选择灵活的就业平台,可以随时联系灵活的就业平台公司来满足就业需求,企业只需要接受员工,节省了资金、效率和劳动力。

  3、避免就业风险

  在灵活就业平台上,员工直接与灵活就业公司签订合同,而不与雇主签订合同。因此,用人企业不必承担劳动风险。 风险转移到灵活的就业公司,就业单位可以降低他们承担的风险。通过上面介绍大家都知道灵活用工对企业的好处,企业若想满足不同工种的用工需求,找到一个专业的灵活用工平台是很有必要的。瑞方人力灵活用工服务一定能够帮助企业节约管理成本,规避用工风险,让企业未来获得更好的发展。

  企业灵活用工对于发展是有一定的好处的,灵活用工是人力资源服务的一种,如果你还想了解更多人力资源服务知识,请关注我们网站。