【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

直辖市企业都会出现的税务问题

选择代理税务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

代理税务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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代理税务常识

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补缴社保滞纳金怎么算?

  补缴社保滞纳金怎么算?在社会保险费征收管理过程中,往往会出现企业欠缴或少缴社会保险费用的情况。为了确保用人单位按时足额缴存社保,保障参保人员的合法权益,规范社保缴纳流程,我国政府规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社保征缴机构责令限期缴纳或者补足,并按照规定收取滞纳金。那么社保滞纳金怎么算您知道吗?

社保滞纳金怎么算

  根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。具体计算公式为:

  社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

补缴社保滞纳金怎么算? 第1张

  如果每月按照勇敢900元来说,按照上面所得到的时间也就是10个月,一共300天是怎么算呢?

  第一个月到缴费那天一共是10个月,那么900*0.05%*300(天数)

  第二个月到缴费那天一共是9个月,那么900*0.05%*270(天数)

  以此类推,最后一个月,也就是30天,然后将所有的月份加起来。我们为了方便是将每个月的天数都算作30天,实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算。

了解代理税务

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辞职考研,社保中断了怎么办?

  辞职考研,社保中断了怎么办?近年来,参加考研提升学历的朋友越来越多了。很多朋友为了提升自己辞职考研,导致社保中断。有朋友问辞职考研,社保中断了怎么办?

辞职考研,社保中断了怎么办?

  中断之前所有养老保险权益不会受到任何影响。如果您研究生毕业后到单位工作,请及时提醒用人单位为您参保缴费。新参保缴费的年限与中断前的缴费年限可以累计计算,且您的个人账户储存额也是不间断计息的。

  虽然中断不影响您之前的养老保险权益,但长期中断不缴费会影响您未来的养老金。养老保险待遇遵循多得,长缴多得”的原则,中断时间越长,在缴费水平相当的情况下,养老金越少。

辞职考研,社保中断了怎么办? 第1张

  社保中断对养老保险权益没什么大影响,但是,对医疗保险权益有很大的影响。因为,根据医疗保险政策,医疗保险断缴参保人就不享受医疗保险权益了,医疗保险断缴超过三个月,参保人的医疗保险缴费年限就会被清零。想重新享受医疗保险报销权益,需要重新连续参加医疗保险6个月及以上。

  如果您在辞职准备考研期间不想中断,可以以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险、医疗保险。

  辞职考研,社保中断了怎么办?社保中断影响还是有的,看你个人看不看中社保五个险种的作用。建议大家根据自身情况,决定要不要断缴社保。