【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头技巧简历筛选方法和流程

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市猎头机构方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择猎头机构为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

猎头机构就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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猎头机构常识

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养老保险金相关问题解答

养老保险金相关问题解答

一、养老保险需要缴纳多少年,领取需要什么条件?

  按照养老保险的相关政策规定,养老保险金的领取是需要满足条件才能够领取。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。养老保险说通俗点就是退休金,就是年轻的时候好好工作,努力奋斗每月在养老金账号存一点钱,等到退休后每月领取一笔用于保障晚年的生活。

二、养老金能领多少年?

  养老金可以一直领,只要人一直活着。随着国民生活水平和医疗水平的不断提高,人口平均年龄也不断在提高。有了养老保险,不会为晚年的基本生活保障担心。即便是个人账户余额用完也可以领,同时养老金发放标准也会随着国家的发展逐年上调。每月领导的退休金也会逐年增加,也就是活得越久,领取的养老金就越多。

三、如果跟随孩子国外生活移民海外,那交了多年的社保怎么办?还能不能领?

  这种可以申请居民养老保险结算,居民保险参保人出国(境)定居并丧失中华人民共和国国籍的,经本人书面申请,可一次性领取个人账户余额。直接去各社会保险基金管理局办理即可。

养老保险金相关问题解答 第1张

四、如果万一人不在了,个人账号的养老金怎么办?

  这种情况同样可以申请居民养老保险结算,居民保险参保人死亡的,其法定继承人或遗嘱继承人和遗赠人可申领其个人账户储存额或余额。个人账户储存额或余额是可以继承的。

五、养老保险金个人帐户,它有什么作用?

  个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理退休手续后,作为计发基本养老金的主要依据之一。

六、基本养老保险费缴纳比例是多少?

  职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费,记入个人账户;用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

  养老金计算方法与公式:

  1、其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

  2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

七、如何提高养老金金额?

  如果你想在退休后拿更高的养老金(退休工资),那么现在要做的就是提高养老保险的缴费基数和缴费年限。现在按高一点的工资水平去交养老保险,等到退休后可以领的养老金就更高。

  养老保险费满15年后就可以不缴费了,等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。对吗?不对,缴费年限满15年是按月领取养老保险待遇的条件之一,只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件,就应依法继续参保

  瑞方人力一家专业从事社保代理、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师,西南地区领先的社保服务代理公司。想了解更多,请关注瑞方人力社保服务网站,咨询我们的在线社保服务人员。

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成都找代缴公司缴社保好处在哪?

  成都找代缴公司缴社保好处在哪?社保是一种社保福利,非常的不错,可以给我们带来很多好处,经过国家的普及,大家也比较的珍惜自己的利益,那么成都找代缴公司缴社保有什么好处呢?

成都找代缴公司缴社保好处在哪? 第1张

对于个人来说

  个人没有参保,选择一家专业的人事代理公司缴纳社保,可以保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育的情况下,得到基本的社会福利保障,根据自己的情况,选择不同的项目和基数进行缴纳,并能得到专业社保代理公司代为办理复杂事务,还能有效保护自身的合法权益。

  现在社会上有很多流动就业人员、失业人员和自谋职业的劳动者,由于种种原因未能固定下来,对于个人投保也不太懂的话,通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。

对于企业来讲

  1、中小企业及办事机构,社保账户开设和社保缴纳都是十分繁琐耗时的工作,社保的比例还会不定期的调整、每年的基数申报频繁变更、社保缴纳流程也是复杂琐碎,很容易出现漏缴、多缴或无法缴纳的状况,这样就会造成企业人事专员耗费大量的精力,有时候甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。社保代理则可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于企业的核心工作,从而来提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

  2、专业的社保代办公司操作规范,可以有效遏制随意性的薪资、方便对企业的员工管理,对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

  3、专业的社保代理公司,专人对应服务,办理社保,让企业无需面对众多的管理部门,只需面对一位服务人员;而且企业代理社保可以有效地简化办理流程,节省时间,提高企业员工的满意度。

  4、社保代办可以相应降低企业的成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内,由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事的费用和外围成本不断地爬升。如果公司可以把人力资源的相应管理业务外包,就能有效降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

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