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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

浙江代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年浙江社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|浙江最低社保缴费基数

提前退休可以领取养老金吗?

  大家都知道社保中养老保险,是大家在退休没有劳动力时的生活保障。而养老金的领取是有条件的,分别是需要到法定退休年龄,还有缴纳社保满15年。根据国家政策,符合条件的是可以提前退休的,那么问题来了,提前退休可以领取养老金吗?提前领取养老金的金额有没有变化?

提前退休可以领取养老金吗? 第1张

提前退休可以领取养老金吗?

  一般来说,退休其实和领取养老金是两个不同的概念。现在很多人其实都想着提前退休,你能够说她不能退休吗?只是不能够办理退休证,不能够领取养老金罢了。政府规定的退休年龄只是一个界限,到了规定的退休年龄才能够领取养老金而已。不过还有一种情况,那就是政策说符合条件的可以办理提前退休。这种情况是经过社保机构认可的,所以说按照规定办理完退休手续之后,达到社保缴纳15年的要求,就可以领取养老金。

  上面说的符合条件办理退休,是有哪些条件呢?

  1、从事有害健康的工种和繁重体力劳动,如:井下工作、高空工作、高温工作的职工。男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄或者工作年限满10的都可以提前退休。

  2、在男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄或者工作年限满10年的,经过医院鉴定,并且经过劳动鉴定,确认完全失去劳动能力的可以办理提前退休。

提前退休可以领取养老金吗? 第2张

​提前退休领取的养老金额有没有变化?

  在从事特殊工种,符合规定的政策条件下办理提前退休的。相对于正常退休的,会少缴纳几年的社保费用。

  举个例子:假如,老张缴纳了15年,老李缴纳了45年,那么到退休后老李的退休金会是老张退休金的2.67倍,其他的待遇是相同的。

  ​ 如果是符合病退条件办理提前退休的。其待遇的差别也和特殊工种提前退休的类似,除此之外,个人账户外的基础养老金,在没提前一年,就会减少2%,就算是到了正常退休的年龄也不会再涨回去了,并且,在每年退休金上涨的时候与缴费年限关联的部分一会相应的减少。