【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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天津社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3364 17613 16% 8% 538.24 269.12 2818.08 1409.04
基本医疗保险 3364 17613 10.0% 2.0% 336.40 67.28 1761.30 352.26
失业保险 3364 17613 0.50% 0.50% 16.82 16.82 88.07 88.07
工伤保险 3364 17613 0.20% 6.73 35.23
生育保险 3364 17613 0.50% 16.82 88.07
大病医疗 260 260
小计 915.01 613.22 4790.75 2109.37
合计 1528.23 6900.12

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

天津人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

天津人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年天津社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|天津企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

失业金如何领取?

  失业金如何领取?单位员工正常缴纳社保,在不是自身因素失业的情况下是可以领取失业金的,那么,失业金如何领取呢?

领取失业金条件

  社保缴纳1年证明、合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件

失业金如何领取? 第1张

领取失业金流程

  1.找到原来的公司进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似,记不太清了;

  2.全部准备好后一起拿到社保局;

  3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间,重要的一点:一定要在他说的时间内去领取掉,是去他指定的银行去领取的;

  4.按时去指定的银行去领取就行了。金额的多少我不能肯定,好像农村户口、城镇户口也都是有区别的。交的多拿得多吧。