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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019-2020年三亚社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|三亚企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
待业期间个人怎么交成都社保?社保关系到大家的福利,要缴纳到一定时间,满足要求才能够享受。那么在待业期间个人怎么交成都社保呢?
社保缴纳对于每个人来说都很重要,关乎着个人的未来利益,但是社保只能够通过工作单位进行缴纳,一旦离职,社保将何去何从是大多数的人关注的问题。成都来说,社保关系个人很多利益资格,所以对于个人来说,积极缴纳才是关键。
个人交成都社保,在单位工作的时候,都是由公司帮忙缴纳社保的,但是一旦没了工作,那么社保就会中断了。所以,没了工作之后我们是可以暂时委托人事外包公司缴纳社保,这样就可以保证个人社保缴纳不中断,同时也可以实现委托人社保业务办理的省时省力。
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