【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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三亚社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3423 17112 16% 8% 547.68 273.84 2737.92 1368.96
基本医疗保险 3423 17112 8.5% 2.0% 290.96 68.46 1454.52 342.24
失业保险 3423 17112 0.50% 0.50% 17.12 17.12 85.56 85.56
工伤保险 3423 17112 0.20% 6.85 34.22
小计 862.61 359.42 4312.22 1796.76
合计 1222.03 6108.98

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

三亚人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

三亚人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年三亚社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|三亚企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

待业期间个人怎么交成都社保?

  待业期间个人怎么交成都社保?社保关系到大家的福利,要缴纳到一定时间,满足要求才能够享受。那么在待业期间个人怎么交成都社保呢?

待业期间个人怎么交成都社保? 第1张

  社保缴纳对于每个人来说都很重要,关乎着个人的未来利益,但是社保只能够通过工作单位进行缴纳,一旦离职,社保将何去何从是大多数的人关注的问题。成都来说,社保关系个人很多利益资格,所以对于个人来说,积极缴纳才是关键。

  个人交成都社保,在单位工作的时候,都是由公司帮忙缴纳社保的,但是一旦没了工作,那么社保就会中断了。所以,没了工作之后我们是可以暂时委托人事外包公司缴纳社保,这样就可以保证个人社保缴纳不中断,同时也可以实现委托人社保业务办理的省时省力。