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七台河社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本医疗保险 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失业保险 3719 0.50% 1.00% 18.60 37.19
工伤保险 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病医疗 2.5 2.5 2.5 2.5
小计 1020.79 395.74 3996.84 1534.80
合计 1416.53 5531.64

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

七台河人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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养老保险交多少怎么算的?

  养老保险交多少怎么算?在用人单位工作,都会给缴纳五险一金,其中就有养老保险这一项险种,对于养老保险大家还是知道,满足一定条件后可以领取养老金。那么在缴纳养老保险的时候,养老保险交多少怎么算的呢?

养老保险交多少怎么算的? 第1张

养老保险交多少?

  职工的工资收入如果高于社会平均月工资的3倍时,那么缴费基数就是按照社会平均月工资的3倍来计算,以上部分不作为缴费基数计算;

  如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按照社会平均月工资的60%计算。

社保交多少怎么算的

  1、养老保险的缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年度参保人月平均工资。

  2、失业保险的缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

  3、工伤保险的缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

  4、基本医疗保险费的缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

  5、大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%,缴费基数为企业职工上年月平均工资。

  举个例子:如果社会平均月工资为1500元:

  1、职工工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按照8%比例来算,职工应当缴费96元;

  2、假如职工工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,因为超过了社平工资的三倍,所以超出的500元不计为基数,按照8%比例,职工应当缴费360元;

  3、若职工的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,那么就按照1500元的60%计算,职工养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,职工应当缴费72元;

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