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北京社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3613 23565 16% 8% 578.08 289.04 3770.40 1885.20
基本医疗保险 5557 27786 10.0% 2.0% 555.70 111.14 2778.60 555.72
失业保险 3613 23565 0.80% 0.20% 28.90 7.23 188.52 47.13
工伤保险 4624 23118 0.20% 9.25 46.24
生育保险 5557 27786 0.800% 44.46 222.29
大病医疗 3 3
小计 1216.39 410.41 7006.05 2491.05
合计 1626.80 9497.10

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

北京人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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男方生育保险报销条件有哪些?

  男方生育保险报销条件有哪些?生育保险一般来说基本都是女性在享受相关的福利待遇,男性缴纳了那么久的社保,里面也包含了生育保险,男方生育保险报销条件有哪些呢?

男方生育保险报销条件有哪些? 第1张

  (1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  (2)男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

  (3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。