【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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丽江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本医疗保险 3107 15537 9.9% 2.0% 307.59 62.14 1538.16 310.74
失业保险 3107 50000 0.70% 0.30% 21.75 9.32 350.00 150.00
工伤保险 3107 50000 0.18% 5.59 90.00
生育保险 已并入医疗
大病医疗 31.07 1 31.07 1
小计 863.12 321.02 4495.15 1704.70
合计 1184.14 6199.85

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保转入

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生育备案

免费

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生育报销

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社保信息修改

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  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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工伤复发是否能申领工伤保险待遇?

  工伤复发是否能申领工伤保险待遇?工伤保险是单位必须为每一位员工办理参保缴费的,员工发生工伤可以通过工伤保险获得工伤报销、工伤赔偿。那么,员工工伤后获得了工伤保险、工伤赔偿,在治疗一段时间后工伤复发是够能申领工伤保险待遇呢?

工伤复发是否能申领工伤保险待遇?

  成都社保局规定旧伤复发的工伤也可以申领工伤保险待遇,旧伤复发的职工在提供工伤待遇申领资料时还需提供〈都市职工工伤旧伤复发备案表〉复印件进行申领,工伤人员旧伤复发申领工伤待遇的由本人书面申请,再由单位到医保经办机构申请备案同意就医,出院后用人单位到医保经办机构办理领取待遇即可。

工伤复发是否能申领工伤保险待遇? 第1张

工伤认定有没有时间限制?

  员工发生工伤后,要想获得工伤赔偿,需要及时进行工伤认定。有朋友问从事故发生到提交工伤认定 ,这之间有没有什么时间限制?? 最晚什么时候能提交?

  根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。

  工伤复发是否能申领工伤保险待遇?员工工伤后一定要及时进行工伤认定,因为工伤赔偿是根据工伤等级确定的。了解工伤保险工伤赔偿等级,请关注我们网站查询了解,或直接电话咨询社保局。