【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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哈密社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3235 17214 16% 8% 517.60 258.80 2754.24 1377.12
基本医疗保险 3235 17214 9.8% 2.0% 317.03 64.70 1686.97 344.28
失业保险 3235 17214 0.50% 0.50% 16.18 16.18 86.07 86.07
工伤保险 3236 17214 0.90% 29.12 154.93
生育保险 已并入医疗
大病医疗 3235 17214 0.50% 16.18 86.07
小计 879.93 355.86 4682.21 1893.54
合计 1235.79 6575.75

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

哈密人事外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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缴纳社保满15年就停止好还是继续缴纳比较好?

  缴纳社保满15年就停止好还是继续缴纳比较好?缴纳社保最低得缴纳15年才能够享受到养老保险金,有些朋友已经缴满15年社保就不知道缴满15年之后就停止好,还是继续缴纳比较好?

缴纳社保满15年就停止好还是继续缴纳比较好? 第1张

  首先社保缴纳满15年我们都知道是国家规定的一个最低缴费年限。那么如果我们只按这15年来缴纳基本养老保险的话,虽然说你具备了退休的条件,可以领取基本养老金的待遇,但是按照最低缴费年限来交费,那么你获得的这个养老金待遇相对来说也是一个最低标准。

  小编给大家举个简单的例子:2018年2019年近两年退休的人群,那么仅仅只按照累计交费15年来计算,并且按照60%的一个平均缴费指数来缴纳自己的基本养老保险,那么退休以后,仅仅只能够获得800元左右的退休金。那么800元左右的退休金待遇是一个什么水平?小编在这里就不用说了,因为我们都知道,全国任何一个省份的一个最低工资标准几乎都是在1500元以上,所以说他基本上还不如最低工资一半的一个数。

  那么怎么样能够提高自己的养老金待遇呢?首先我们就要在这个15年的交费基础上,继续缴纳基本养老保险。因为只有提高这样的一个累积交费年限,才可以保证自己的养老保险,有一个足够长的交费年限,那么在今后办理退休金享受退休待遇的时候,就可以获得一个较高的养老金待遇。

  我们国家的养老金的缴纳原则就是多缴多得,少缴少得,只要大家能够按时缴纳社保到退休,那么大家退休之后每个月领取的养老金绝对是有很多的。