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海东社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4214 21069 16% 8% 674.24  337.12  3371.04  1685.52 
基本医疗保险 4214 21069 6.0% 2.0% 253.00  84.00  1264.00  421.38 
失业保险 4214 21069 0.50% 0.50% 21.07  21.07  105.35  105.35 
工伤保险 4214 21069 0.13% 5.27  26.34 
生育保险 4214 21069 0.90% 38 189.62
小计 991.58  442.19  4956.35  2212.25 
合计 1433.77  7168.60 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

海东人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

海东人力资源事务外包资质证书

社保常识

失业保险金领取金额

  失业保险金领取金额,在遇到失业的情况时能够领取到相应的补助,就是失业保险带来的好处。国家规定用人单位必须要给员工购买社保,也就会有失业保险,那么失业保险金领取金额有多少呢?下面我们就来看看这方面的知识。

失业保险金领取金额 第1张

首先,先看看领取条件

  1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;

  2、非本人意愿中断就业;

  3、已经进行了失业登记,并有求职要求。

  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险的领取期限

  累计缴费满1年以上不满2年的领取失业保险金期限为3个月;

  累计满2年以上不满3年的为6个月;

  累计满3年以上不满5年的为12个月;

  累计满5年以上不满8年的为15个月;

  累计满8年以上不满10年的为18个月;

  累计满10年以上的为24个月。

  如果是失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间将重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不得超过24个月。

怎么申领失业保险金?

  1、要领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。若是自己辞职,是不能领取失业金的。

  2、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的

  以上就是失业保险金领取金额的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看