北京时间2月14日，据外国媒体报道，Facebook目前正在努力寻求一位全球多样化业务的负责人，以此帮助该公司招聘各种不同背景的人才，从而进一步推动Facebook的创造力。招聘各种不同背景的人才！Facebook大规

据国外媒体报道，爱尔兰尚龙集团（Saongroup）宣布收购国内中华英才网大部分股权，Monster仅保留10%。尚龙集团是从中华英才网母公司、美国招聘巨头Monster手里购买上述股份的。交易成功后，Monster将仅保留

据“中国企业面临的最大管理挑战”调查结果显示：未来十年，人力资源部门的职责需要进行转型。其中，“员工即是客户”、“战略地位上升，管理责任下移”成为了目前企业H

现今,电商以其送货上门的方便快捷和独有的价格优势正在逐步蚕食着各领域的线下传统销售，网购的发展对传统的终端销售产生了巨大冲击，连许多生产商的销售策略也不得不随之调整，其中IT产品就是受影响最

随着人力成本大幅上涨和人口红利的消失，人力资源管理正在成为中国企业当前面临的最大挑战之一。而未来人力资源将成为企业竞争的核心资本，企业一方面需要降低人力成本；另一方面对创新人才、高端人才

随着春节前后人才流动大潮的来临，当下，“如何留住人才”已经成为企业和人力资源管理者最为关注的焦点。据《通过自动化和外包赢得人才争夺战的胜利》白皮书显示，人才保留和发展是中国企业

2013年，人力资源外包服务将迎来井喷。据中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团(China Talent Group,简称CTG)透露，根据易才集团的追踪分析，采用HRO（人力资源外包）的2012年财富中国500强企业已经

薪酬管理是吸引和留住人才最有效、最直接的管理手段，也是如今企业运营中的关键一环。然而，对于跨地域的集团化企业来说，因其业务涉及广、地域广、资本构成复杂等特点，导致其薪酬管理的工作量大、成本

中国近十年来的快速崛起迎来了零售业的黄金发展期，沃尔玛、家乐福、乐购等世界巨头都抓住机遇在中国遍地开花，庞大的市场也催生了许多国产品牌的崛起，联华、物美这样耳熟能详的超市并不少见。可是随

1月31日消息，尽管SAP中国区总裁萧洁云出席了1月24日的媒体沟通晚宴，但据多个可靠人士证实，萧洁云将在近期离开SAP中国，成为SAP内斗文化的新一轮牺牲品。据悉，自2007年以来，SAP中国相继发生过多起高层大