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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年河北社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|河北最低社保缴费基数

辞职后养老保险中断怎么办?怎么交?

  辞职后养老保险中断怎么办?怎么交?只要是知道养老保险的朋友,大部分都想要在退休以后领取到养老金,并且会想办法缴纳的更加划算,那么辞职后养老保险中断怎么?怎么交呢?

辞职后养老保险中断怎么办?怎么交? 第1张

  员工离开公司后,雇主提交“个人和单位解雇证明”,“养老保险手册”,“养老保险个人账户登记卡”和“个人养老金支付和减少登记表”和工作人员“对当地劳工。社会保障局的养老保险科用于员工的个人账户密封。存放后,单位将向员工退还员工“养老保险手册”,“人民保险个人账户登记卡”,“养老保险个人账户密封表”等相关手续。

第一、辞职后如何支付养老保险?

  1.提供“养老保险手册”,“个人养老金卡登记卡”,“养老保险个人结算登记表”,“失业证明”,“再就业特许证”等有关续签保险的程序。灵活的就业人员。手续。

  2.灵活的员工只支付两种类型的养老保险和医疗保险,由灵活的员工支付,并根据地域差异而有所不同。在正常情况下:

  支付基数根据前一年平均社会工资的100%或300%自由选择。

  缴费率:养老保险的报酬约为20%。

  例如:如果上一年的平均社会工资为1500元,如果选择100%基本支付,则应支付的月费估计如下:

  养老保险= 1500×20%×1(月)= 300(元)

  其中记录的个人账户金额= 1500×8%= 120(元)

  输入汇总基数= 300-120 = 180(元)。

  3.公司支付社会保障(代理费标准)

第二、辞职后,您可以申请转移养老保险

  1.转移程序后更新新单位(新单位需要由场外远程社会保障中心确认或等待转移政策)。

  2.处理转移程序后更新您的个人身份(将身份证和社会保障卡存放到社会保障中心)。

  3,停止保险一段时间,然后续保。注意:医疗费用将在暂停后的下个月报销。

  4.由于保险的转移,转移和暂停,计算个人支付期和支付金额。

  3.辞职后符合条件,养老保险可以退保。

  1,城市户口不能交出,农业户口可以交出(有身份证,社会保障证,原政府归还证件)。

  2.农民赖以生存的土地,他们可以放弃保险,但农民身份成为居民身份是大势所趋,所以不建议投降。

  3.如果养老金在退休年龄之前不到15岁,那么当您退休时,州政府将退还个人账户中所有8%的养老金。

  4.国家规定,退款时,只退还个人扣除的款项,单位为员工支付的款项将捐赠给国家。因此,国家已将该单位已支付的21%的资金分配给国家养老基金。

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