【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数调整不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

海南人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

海南瑞方人力资质证书

社保常识

2019-2020年海南社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

2019年社保补缴越来越困难

  2019年社保补缴越来越困难,社保对于年轻人来说,断交是常事,不重视是一个,换工作也没有想到要缴社保,就导致社保断交了,在2019年社保补缴越来越困难了,大家要注意一下自己的社保,免得错过好的福利。

2019年社保补缴越来越困难 第1张

2019年社保补缴越来越困难

  大家可能也都知道,在去年,国家已经开始逐渐取消一次性补缴社保的政策了,想要一次性补齐是越来越难了。

  用人单位给缴纳的社保,包含了五个保险,缴纳费用职工本人需要承担一部分,剩下的部分都是由单位来承担的,而且国家会给予单位一系列的补贴政策,这样不仅减轻了员工的社保负担,也减轻了企业的负担,这也是未来社保发展的大趋势。

  新政策规定,从2009年1月1日开始,社会保险就开始由国家税务部门进行统一征收了,所以想要补缴社保,也就变得越来越困难,之前有很多个省已经取消了一次性补缴政策,所以想要一次性补缴社保,必须是一些满足要求的人才能够进行补缴。

  已经缴纳养老保险,到退休年龄没有交满15年的人该怎么办呢?

  一个简单的办法,虽然不可进行一次性补缴社保,但是还可以继续缴纳社保,直到缴纳社保满15年,就可以领取退休的养老金了。不过这种方式也只适用于部分人群,那就是那些距离15年只差几年的人,如果是年限相差的太多,这样补缴就不太划算了。

  只交了几年社保的人,不能一次性补缴社保又该怎么办呢?

  对于这种情况,可以选择退保清算,一次性领取个人账户的金额,但是这样清算退保是非常不划算的,因为这样就失去了以后的养老保障,所以在没有到达年龄前,就要关注自己的社保。

  以上就是2019年社保补缴越来越困难的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看