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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年衡阳社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新衡阳最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
社保可以一次性缴清吗,社保中大家最看重的就是养老保险的待遇,能够在退休后领取养老金,而要领取养老金除了到达退休年龄以外,还有就是需要缴纳养老保险15年,有的人缴纳社保比较晚,就会问到社保可以一次性缴清吗?下面小瑞就和大家来讲讲这方面的知识吧。
如果在到达退休年龄后没有缴满15年,是不能够按月领取养老金的。这样的话有3种方法可以解决:
1.退休后继续缴费直到满15年。
2.将社保转为新农合。
3.一次性补缴到15年。
注意:并不是所有人都可以符合一次性补缴的条件,是有前提的。也就是说缴费距离15年不能差的太多,比如说,缴纳了11年的社保还差4年,是可以的,但是如果只交了4年差11年那就不能够了,并且各个地区的政策不一样,是否能够补缴需要到当地的社保局咨询。
很多朋友会问一次性补缴划不划算,对于一次性补缴社保年限满15年的朋友来说,虽然退休后可以按月领取养老金,但是相对于那些一直在缴纳社保的人群,养老金肯定是会有所差异的。
还需要注意的是:由于个人一次性补缴社保年限满15年,那么这笔费用全部都是要个人承担的(包含企业缴纳部分)。
所以个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的了。
不过,现在很多地方一般是不允许农村居民一次性补交社保的,如果你的家乡有这个政策,还是要尽量把握哦!
补缴的肯定是没有按照政策缴纳的时那么划算,所以建议大家多了解社保知识,不要等到时候过了之后才着急,以上就社保可以一次性缴清吗得相关资料,想了解其他社保知识,请返回瑞方人力首页查看
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