【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

养老保险交多少怎么算?

栏目:养老保险  作者:瑞方人力  时间:2018-11-01

  养老保险交多少怎么算?目前养老保险已经成为大家的热门话题,经过对养老保险的了解,大家也是想要在退休以后有一份保障。养老保险遵循多交多得的原则,所以大家就在讨论养老交多少是怎么算的。下面就让小瑞来给大家讲讲吧。

养老保险交多少怎么算? 第1张

养老保险交多少怎么算?

  根据各地的情况不同,缴纳的社保是按照当地标准来缴纳的,具体标准,可以到当地社保局咨询,或者拨打人力资源社会保障电话12333。

  在单位上班的,养老保险是单位与个人共同承担的,一般单位承担20%,个人承担8%;举个例子:如果老张的月工资是4000的话,每个月老张就要扣掉8%*4000=320元的养老保险费。

  累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金

  领取养老金的算法:

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

养老金领取条件

  1、 达到法定退休年龄;

  2、养老保险缴费年限达到规定年限:

  (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的。

  (2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险, 2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的。

  (3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

  (4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

  以上就是养老保险交多少怎么算?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

标签: