职工养老保险缴费标准，是怎么算的?职工的养老保险是单位帮忙代扣代缴的，而且是和社保的其他险种一起扣得，所以很多朋友不知道自己的养老保险交了多少钱?下面就让小瑞给大家讲讲职工养老保险缴费标准，是怎么算的?

　　职工养老保险，是由用人单位与职工本人共同承担缴纳费用的，以保障职工在退休之后的基本生活。一般的，单位缴纳的是比较多的一部分，是社会平均工资的20%，而员工个人缴纳的比较少，为个人工资总数的8%。

　　职工本人交的部分都是进入个人账户的，而单位交的部分要进入社会统筹资金，也就是说，等员工退休了之后，单位缴纳的部分怎么分，还要看当时社会统筹账户的情况。

城镇职工养老保险领取条件：

　　1、参保人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

　　2、用人单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

　　3、个人累计缴费时间满15年。

城镇职工养老保险享受的待遇：

　　(1)按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

　　(2)享受基本养老金的正常调整待遇。

　　(3)对企业退休人员实行社会化管理服务。

　　(4)死亡待遇：

　　a丧葬费：按照上年一度的全省社平工资3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);

　　b一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);

　　c符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　以上就是职工养老保险缴费标准，是怎么算的?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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