五险一金缴了那么多，最后能领到?五险一金每月都要从职工的工资扣一部分，就有很多朋友想了解一下，五险一金缴了那么多，到最后能领到多少呢?会不会吃亏?下面我们就来了解一下。

对于养老保险来说

　　我们举个例子来进行估算：

　　如果从25岁开始缴纳，就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，以2014年广州在岗职工月平均工资为6187元来看。

那么养老保险要交多少钱?

　　① 个人缴纳 8% × 5000 × 40 年 × 12=192000 元;

　　② 单位缴纳 20% × 5000 × 40 年 × 12=480000 元;

　　③ 总计交了 672000 元。

退休后领多少养老金?

　　① 每月领取总额 = 基础养老金 + 个人账户养老金;

　　② 基础养老金 =(本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2 × 缴费年限 × 1%;

　　③ 基础养老金 =(6187+5000)÷ 2 × 40 × 1%=2237.4 元;

　　④ 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数;

　　⑤ 个人账户养老金 =192000 ÷ 101=1901 元;

　　⑥ 最后我们每月领的养老金 =2237.4+1901=4138.4元;

　　那么为了“回本”，我们至少要领：672000 ÷ 12 ÷ 4088.8=13.69 年;

　　也就是说，至少要努力活到 80 岁，这样还能挣点国家的钱。

　　如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金 = 上年度在岗职工月平均工资 × 40%。

　　医疗险

　　同样假设月薪 5000 元，25 岁开始缴纳，总计缴纳年限 40 年。

　　那么我们到退休时：单位缴纳 5000 × 7% × 40 × 12=168000元，个人缴纳 5000 × 2% × 40 × 12=48000，总共缴纳216000元。

　　前提不变的情况下，假设单位个人均按12%的比例缴费，那么到退休时总共缴纳了多少公积金呢?

　　总计缴纳 5000 ×(12% 个人 +12% 单位)× 40 × 12=576000元

　　到退休的时候，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出 50万多。

　　工伤保险、生育保险、失业保险

这三种保险又要缴纳多少?

　　工伤保险=5000×(0.4%单位)×40×12=9600元;

　　生育保险=5000×(0.85%单位)×40×12=20400元;

　　失业保险=5000×(0.2%个人+0.8%单位)×40×12=24000元;

　　总共缴了54000元。

　　值得注意的是，无论你用没用过，到退休的时候，这三种保险的保险关系就终止了，不会退费，相当于失效了。

　　按上述理想状态下的估算：

　　需要 65 岁退休的 80 后、90 后们，如果按 25 岁开始工作的话，以收入 5000 元为例，你和单位总计要缴纳 40 年前后 151.8万元的五险一金。

　　最后退休时能得到：每月 4000元 左右的养老金;总计 4 .8万元的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下);总计 57.6万元的公积金(没用过的情况下)以及终身的医疗保险。

　　以上就是五险一金缴了那么多，最后能领到多少?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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