12月30日，在人力资源社会保障厅、成都市人社局、成都市商务局指导，成都市金牛区人民政府主办的“立园满园·共赢发展”人力资源服务业与商贸商务业融合发展大会上，发布了首批15家经营性人力资源服务机构“就业伙伴”名单。瑞方人力凭借在人力资源服务领域的专业服务实力和数字化转型成果，入选成都市首批“就业伙伴”，标志着瑞方人力继获评→喜报!瑞方人力入选四川省首批“就业伙伴”后，在服务地方就业、推动公共就业服务融合发展方面获得又一重要认可。

　　作为深耕人力资源服务领域多年的数字化人力资源服务外包标杆品牌，瑞方人力承接运营成都市武侯区人力资源市场和眉山市青神县人力资源市场，依托“实体市场+数字平台”双轨运营模式，构建起覆盖城乡、贯通产业链的就业服务体系，形成“区级示范+县域样板”的公共就业服务矩阵，打造了可持续、可复制、可推广的公共就业服务样板。在成都市武侯区，瑞方人力协助构建了“一线多元全覆盖”大就业服务体系，实现公共就业服务与市场化专业服务力量的有效协同;在眉山市青神县，积极探索建设市场化三级劳务服务体系，协助建立了劳务专合社，组建劳务经纪人队伍，形成了直达基层的服务网络，打造县域公共就业服务样板。

　　会上，瑞方人力围绕《以专业人力资源服务和数字化技术助力公共就业服务提质增效》作主题分享，从就业服务体系构建、供需资源整合、数字技术赋能三个维度，系统阐述了承接运营区级、县域级人力资源市场的实践经验和服务成效，为经营性人力资源服务机构参与公共就业服务体系建设提供了可借鉴、可复制的“瑞方经验”。

　　未来，瑞方人力将持续发挥专业价值，切实履行社会责任，积极探索“有为政府+有效市场”协同机制，助力推进市场化人力资源服务与公共就业服务深度融合，为促进更高质量、更充分的就业新生态提供专业支持，同时以瑞人云数字技术为核心驱动力，为各合作企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。