9月16日，由四川省人社厅、西藏自治区人社厅、雅安市政府主办的第四届川藏人力资源协同发展大会暨川藏经济协作试验区就业创业服务周活动在雅安市举行。作为四川省首批省本级“就业伙伴”，四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)受邀参加“川藏地区服务重大项目重点产业联合招聘会”，携优质岗位和“瑞方云”智能招聘系统参会，用数字化技术架起供需双方的“云桥梁”。

　　▲雅安招聘活动现场

　　活动现场，四川省人社厅党组成员、副厅长全晓锋等领导一行，莅临瑞方人力招聘展台参观指导，详细了解岗位供给、数字化就业服务等情况。全晓锋副厅长对瑞方人力在人力资源服务领域的专业能力、参与公共就业服务体系建设的积极作为及以数字技术赋能基层公共就业服务的实践成效给予肯定。

　　▲四川省人社厅党组成员、副厅长全晓锋等领导一行莅临瑞方人力招聘展台参观指导

　　此次招聘活动，瑞方人力充分发挥数字化人力资源服务外包标杆品牌优势，紧扣川藏经济协作试验区建设需求和重点群体就业需要，带来了涵盖文案策划、客户经理、事业单位保安保洁等多个领域的优质岗位。现场依托旗下瑞人云打造的“瑞方云”智能招聘系统，将就业服务从线下延伸到线上，求职者扫码即可完成岗位查询、简历投递与面试预约;“附近找工作”功能基于智能定位技术精准推送周边岗位信息，受到本地求职者欢迎。

　　扎根就业服务一线，瑞方人力始终步履不停。近年来，瑞方人力持续走进马尔康市、西昌市、广元市、越西县、甘孜县、炉霍县等地区，累计提供1000余个就业岗位，助力当地群众实现就业增收。同时，承接运营成都市武侯区人力资源市场和眉山市青神县人力资源市场，以数字化就业服务打造“实体市场+数字平台”双轨运营模式，构建起覆盖城乡、贯通产业链的就业服务体系，形成“区级示范+县域样板”的公共就业服务矩阵。

　　▲瑞方人力招聘展台

　　未来，瑞方人力将继续发挥四川省首批省本级“就业伙伴”机构的示范引领作用，以瑞人云数字技术为核心驱动力，持续优化就业服务供给，深化数字赋能，积极探索公共就业服务新模式，为深化川藏人力资源协同发展、促进高质量充分就业贡献瑞方力量。