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辞职后五险一金怎么处理更合适?

栏目:社保常见问题  作者:瑞方人力  时间:2018-09-10

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  辞职后五险一金怎么处理更合适?对于职工来说辞职后处理怎么找到下一份工作比较焦虑之外,怎么处理五险一金也是大家比较焦虑的。那么,辞职后五险一金怎么处理更合适呢?下面,我们一起来了解一下。

辞职后五险一金怎么处理更合适?

  一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

  3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。

  二、工伤保险失业保险生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

  三、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

  四、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。

辞职后五险一金怎么处理更合适? 第1张

一、辞职后,五险一金可以不可以不管?

  【回复】:辞职后五险一金可以不管,但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的,你换了工作,养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户,它们不会自动合并累计。到你需要买房、需要领养老金,需要看病的时候,就会很不方便。

二、辞职后我的住房公积金会不会被清零啊?

  【回复】:职工辞职后住房公积金停止了存钱,但账户的钱还是属于职工本人所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。

三、辞职后哪些保险会被清零不能享受呢?

  【回复】:职工辞职后养老保险,医疗保险及公积金都会中断缴费,工伤保险和生育保险将自动解除,失业保险只要缴费满一年非自己原因造成失业的可领取失业保险金。

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