栏目:社保常见问题 作者:瑞方人力 时间:2018-08-03
公司上社保流程,社保是国家法律强制要求用人单位与职工缴纳的,相关政策也在不断更新。
而社保在生活中也占有重要的地位。那么,公司要怎么给员工上社保呢?
1、按照相关规定,用人单位需要到所在地的社会保险经办机构领取,社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)。相关证件如下:
(a)企业的营业执照(副本),或其他核准执业或成立证件;
(b)组织机构代码证;
(c)地税登记证;
(d)如果是私营企业,相关证件无法清楚地认定其单位性质,那么应该补报能证明其私营性质的相关资料。比如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。
(e)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(f)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件和复印件,到所在社保经办机构办理相关手续。
以上是人事外包小编整理的公司上社保流程,希望能帮到大家。其实,现在很多企业为了专注于核心事务的工作,都把社保外包给了第三方代缴公司。若是需要详细了解的,可以咨询客服人员。
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