公司如何给员工买社保

　　一般会有两种方式进行选择，一个就是公司自己找专员负责开设账户和管理，第二个就是交个人力资源事务外包公司进行操作。下面就来详细的说一说两种方式的流程。

　　公司开设账户缴纳。

　　按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：

　　1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

　　2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

　　3、法人身份证(原件及复印件各一份);

　　4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

　　5、新参保人员工资表或者劳动合同。

另一种方式就是找代理公司代缴社保

　　这种方式是新兴的方式，是指你想要为公司节约成本时，把事务性工作交给代理公司去做。流程如下：

　　(1)选择代缴公司、和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费;

　　(2)准备签约材料;

　　(3)签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。
【扩展资料】现在很多正规的人事外包公司都会为合作企业免费办理生育、工伤保险报销等服务。。。。

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