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成都参保未满12个月的生育报销条件

栏目:生育保险  作者:瑞方人力  时间:2018-09-29

  成都参保未满12个月的生育报销条件,在单位上班的,购买社保都是有生育保险的,生育保险的待遇,对于女性来说还是很不错的。了解生育保险报销条件的朋友可能知道,要报销生育保险是要缴满12个月才能够报销的。但是今天小瑞要说的是成都参保未满12个月的生育报销条件。

成都参保未满12个月的生育报销条件 第1张

  根据相关政策的更新,以前单位参保人员缴费不满12个月是无法享受生育保险待遇的,现在用人单位只要缴纳了生育保险费,其女职工或男职工未就业配偶都能享受相应的生育保险待遇。

  未缴费未满12个月社保的,可以由用人单位先行垫付,在缴费满12个月以后再由生育保险基金按照规定进行支付。

生育保险报销的材料有哪些

  1、计划生育证明;

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

  以上就是成都参保未满12个月的生育报销条件的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看。

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