失业保险有那些福利?失业金怎么领,领多少?社保包含了五个险种，在企业上班时必须要将五个险种都缴纳齐的，失业保险也包含其中，很多人都理解是，只要失业了就可以领取失业保险了，其实不然，失业保险是有领取条件的，下面小瑞就给大家讲讲，失业保险有那些福利?失业金怎么领，领队少?

失业了就能领取失业保险金吗?还需要具备什么条件?

　　根据目前的法律规定来说，失业人员在领取失业保险的时候，应当满足一定的条件。根据《社会保险法》的第四十五条和《失业保险条例》的第十四条规定，领取失业保险金，需要满足3个条件：

　　(1)按照政策规定参加失业保险，所在的用人单位和本人已经按照规定，缴费满1年了;(2)非因本人意愿中断就业的;

　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业后可以领到多少失业保险金呢?能领多久?

　　失业保险实行的属地管理。也就是说符合条件的失业人员，可以到参保地的失业保险经办机构办理申领手续，工作人员根据缴费年限核定具体领取金额以及期限。根据《失业保险条例》的第十八条规定，失业保险金的标准，是按照低于当地的最低工资标准、而高于城市居民最低生活保障标准的水平，由各省、自治区、直辖市人民政府来确定。

　　领取失业保险的期限，是按照《社会保险法》的第四十六条和《失业保险条例》的第十七条规定，失业人员在失业前所在单位和本人，按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

申领失业保险需要办理哪些手续?

　　根据相关法律法规，对于失业人员申领失业保险金的程序做了明确的规定，符合领取失业保险条件的失业人员，用人单位要及时办理相关手续。

　　申领失业保险金的程序为：

　　1、用人单位为失业人员出具的终止或解除劳动关系的证明，并且将失业人员的名单，在终止或者解除劳动关系之日起的15日内，告知社会保险经办机构;

　　2、失业人员应持用人单位为其出具的终止(解除)劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;

　　3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

　　根据各地政策不一，可能流程会有所变化。以上就是失业保险有那些福利?失业金怎么领,领多少?的相关资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。

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