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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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社保个人交多少

  社保个人交多少,社保是国家以法律强制执行的社会保障制度,用人单位必须要给员工缴纳社保,职工也是需要配合单位缴纳社保的,不是说职工不想缴纳就可以不用缴的。那么社保个人交多少呢?

社保个人交多少 第1张

社保的缴纳是根据工资来进行确定的,一般的单位和个人的承担比例为:

  养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%,

  医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%,

  失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%,

  生育保险:0.8%全部都由单位承担,个人不需要缴纳

  工伤保险:单位承担0.5%-1.6%,个人不需要缴纳

  注意:各地的经济情况不一样,所以各地的承担比例也会有所不同

  举个例子:假如每月工资为1680元,那么社保个人交多少呢?

  1、养老保险:用人单位缴纳1680*20%=336 ,个人缴纳1680*8%=134.4;

  2、失业保险:用人单位缴纳1680*1%=16.8, 个人缴纳1680*0.2%=3.36;

  3、工伤保险:用人单位缴纳1680*0.25%=4.2,个人不用承担;

  4、生育保险:用人单位缴纳 1680*0.8%=13.44;个人不用缴纳

  5、医疗保险:用人单位缴纳2521*10%=252.1,个人缴纳2521*2%+3=53.42。

  所以说综上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

  社保个人交多少的问题就等于= 134.4+3.36+53.42=191.18。

  根据上面情况来看,社保缴纳公司承担大部分的费用,而企业的职工只需要承担小部分的费用。