【乌兰察布劳务派遣公司】乌兰察布人事代理|乌兰察布岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

男职工应该缴纳生育保险吗？有什么用？

　　男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?很多朋友对于生育保险都有疑问，基本上生育保险的福利是给予女性的。那么男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?

　　男职工与生育还是有很密切关系的，因为一方面，男职工需要照顾生育的妻子;另一方面，如果男职工的配偶不属于生育保险所统筹的范围，仍可以通过男职工来享受一部分的生育保险待遇。比如《安徽省人口与计划生育条例》规定，男职工符合计划生育条例并领取独生子女父母光荣证的，给予男职工10天护理假，其妻子属于非城镇户口，可领取相应的生育补偿金。

　　1997年的《四川省企业职工生育保险试行办法》第9条规定，“男职工配偶属于非城镇人口或城镇无业人员，符合生育规定的，社会保险机构按规定的生育保险费用的50%支付一次性生育补助基金，企业按照上述办法办理领取手续”。《沈阳市生育保险办法》甚至对男职工休产假的条件也进行了规定，“符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，享受15天的护理假工资”。这些发展充分展示了我国生育保险制度乃至社会保险制度的不断完善。