重庆劳务派遣公司】重庆有哪些劳务外包公司？劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗？重庆人力资源派遣选哪个更好？

岗位外包是什么意思？

　　岗位外包是什么意思?知道人力资源服务的朋友应该听说过岗位外包，据了解，目前有很多企业都有合作岗位外包。那么，岗位外包是什么意思呢?我们一起来了解一下。

岗位外包是什么意思?

　　岗位外包服务，是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构【瑞方人力】办理，如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。

岗位外包对企业的优势。

　　1、企业通过岗位服务外包保证外包岗位的正常运营，及时派遣稳定合适的人员到岗，避免因招聘或者交接导致岗位缺人的问题，节省客户时间和经济成本。

　　2、岗位服务外包能针对性的解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位外包以及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本。达到资源的最优利用。

　　3、岗位服务外包因将劳动关系转移给岗位外包公司，摆脱日益复杂的劳动关系预防管理以及处理劳动纠纷的专业工作。

　　岗位外包的操作流程。

　　1、瑞方人力全面了解客户需求、拟订解决方案、与客户沟通修订服务方案、确认服务方案和服务价格、签署岗位外包服务合同。

　　2、瑞方人力在人才储备资源的筛选、发布招聘信息、简历筛选和电话面试、面试并确认候选人的资质、推荐合格候选人、客户面试并确认合格候选人。

　　3、接收客户确认通知书、安排派遣员工健康检查、发送聘用通知书，并确认员工的薪酬福利待遇、与员工签订劳动合同、对派遣员工进行上岗前的培训、保证用工的合法性，并承担雇主责任。

　　4、按照规定为岗位外包员工缴纳社会保险，瑞方人力劳务派遣公司与企业管理人员合作对员工进行管理、负责员工每月工资的计算、发放和个人所得税的代扣代缴、负责处理员工的各种突发事件以及员工的劳务纠纷。

　　5、与客户确认派遣员工服务终止事宜、负责办理员工离职手续、负责合同期内派遣员工离职时接替员工的派遣、承担员工离职及合同约定的客户退工导致的劳动风险。

　　上文详细介绍了岗位外包是什么意思，岗位外包的操作流程。想了解更多人力资源服务，请关注我们网站。

成都高新区社保查询

网上查询

　　成都社保网上查询网址：http://www.cdhrss.gov.cn/

查询步骤

　　持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。

　　说明：个人在进行个人社保信息查询前，需要申请查询密码。首先登陆验证，即输入你的社保号及6位的社保卡密码，我们将进行用户身份验证，验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后，设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。

电话查询

　　查询电话：(028)12333

　　查询内容：咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。

窗口查询

　　持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;

　　成都市医疗保险管理局

　　地址：成都市二环路北一段四号社保大厦

　　邮编：610012

　　电话：028-87706512 87706967 87706892

终端查询

　　各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。