【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人员招聘方案

企业都会出现的税务问题

选择人员招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人员招聘就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人员招聘常识

天津人员招聘公司|人员招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,员工派遣,劳务代理,薪酬优化,岗位外包,人事派遣,社保代缴等人力资源管理服务

人事外包和自己缴纳社保的区别

  代缴社保和自己缴纳社保的区别,就目前来说缴纳社保有好几种方式,比如在单位上班就由单位的专员缴纳,自己不需要管。不在单位上班的朋友,可以找人事外包公司缴纳,也可以自己去社保局缴纳。今天我们就来看看代缴社保和自己缴纳社保的区别。

代缴社保和自己缴纳社保的区别 第1张

公司缴纳社保与个人支付的区别为:

  1、单位缴纳社保,包括养老、医疗、工伤、生育、失业等,分为个人支付和公司支付,个人只需按一定比例支付个人支付的部分。

  2、缴纳自己的社保,包括养老保险和医疗保险,按自由职业者的身份缴纳。

  3、找一家人事外包公司缴纳与单位相同的社保,包括养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险,以及需要承担单位缴纳的部分,都由个人来承担。

  找公司缴纳的社保和职工社保是一样的,但支付方式不一样,花钱的方式也不一样,寻找一家公司支付更多的费用,不仅要支付社会保障费用,还要支付公司的服务费。

  至于寻找支付公司支付社会保障的人,因为他不工作,而是想支付社会保障,所以要找代理公司支付,所以需要找一个可靠的代缴公司。

  以上就是代缴社保和自己缴纳社保的区别的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
 

    【扩展资料】目前正规的人事外包公司,一般会为合作的企业免费报销生育、工伤等服务。个人找瑞方人力缴纳,一对一服务、免费咨询、自营店反馈快,正规企业风险小。
 

了解人员招聘

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怎么领取失业保险

  怎么领取失业保险,失业保险在失业状态下的我们,帮助其实还是非常大的。但是并不是失业了就一定能够领取失业保险金,必须要满足一些条件的情况下才能够领取相关的待遇,那么下面,小瑞就为大家讲一下怎么领取失业保险。

怎么领取失业保险 第1张

怎么领取失业保险?需要什么条件?

  根据相关政策规定,领取失业保险待遇需要同时满足以下三个条件:

  (1)在失业前,用人单位和职工本人已经缴纳满一年的失业保险费用;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)在失业后,进行了失业登记,并且有职要求。

怎么领取失业保险?领取失业金的时限是什么?

  1、失业保险的累计缴费时间满1年,但不足5年的,每缴满1年的失业保险费用,就可以领取3个月的失业保险金,领取的期限最长为12个月;

  2、失业保险的累计缴费时间满5年,却不足10年的,每缴满1的失业保险费用,可以增加2个月的失业保险金,领取的期限最长为18个月;

  3、如果是失业保险的累计缴费时间满10年以上的,每缴满1年增可以增加1个月的失业保险金,最长领取期限为24个月。

怎么领取失业保险?

  在满足以上条件的时候带以下证件到所辖社区办理《就业失业登记证》手续

  1.身份证(原件和复印件),户口本(居住证)原件及复印件,如果没有居住证的可以带半年以上的租房协议。

  2.《就业失业登记表》《就业失业证申领表》

  3.近期两寸彩照1版;

  4.解除劳动合同证明书,个人停保后的《个人养老保险权益记录单》

  5.公司营业执照复印件加盖公章

  6.可先办一个工商银行存折,后期领取失业金用

  一般7-10天就可以办下来《就业失业登记证》了,办好后把证交给公司人事部门经办人员去社保局办理登记就可以了。