天津saas服务公司|saas服务服务公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬优化，员工管理，劳务派遣，劳务外包，社保代缴，工资优化，税务筹划等人力资源管理服务。

企业劳务外包和不外包有何区别？

　　企业劳务外包和不外包有什么区别?企业现在的用工模式也有好多种选择了，不仅仅是以前的一种了。下面我们来看看企业劳务外包和不外包有何区别?

　　节省时间 减少事务性工作。企业的事务性工作是繁琐的，还有一些企业用工是阶段性的，这样的用工形式对企业来说很是头疼，但是如果企业选择劳务外包后这些事务性工作都可以有效的规避这一问题。

　　稳定性强 适合企业发展。企业选择劳务外包后可以使人员更加稳定防止资源的流失，一旦资源流失也可以进行顺向的填补，防止因人员问题导致工作出现问题，从企业员工的角度来说选择劳务外包后可以使工作更加稳健且薪资水平更高一些。

　　节省费用 有效提高收益。专业的劳务外包公司能够为企业节约费用，在提高运营效率的同时大大降低整体费用，因为在企业的运行过程当中无论是新企业或者已运营多年的老企业都会有浪费或者经费不能充分利用的情况，但是选择劳务外包后能够极大的规避运营费用浪费的问题。

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成都公司办理社保的方式方法

　　成都公司办理社保的方式方法，社保是企业需要交纳，个人也需要交纳的，为了福利大家都需要管理好自己的社保，社保里面的每个险种享受条件不一样，但是需要交纳费用这个条件都一样。那么成都的公司、企业办理社保的方式有哪些呢?

　　对于成都的企业来说，找代缴社保的公司缴纳社保是一个非常明智的选择，在成都有一个比较知名，实力雄厚的人事外包公司，叫做【瑞方人力】。大家能够在网络上面搜索到官网，能够找到地址直接实体公司考察也可以。

　　社会保险办理流程

　　各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);

　　所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

　　办理社会保险需填报的表格及附报资料

　　社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;

　　企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

　　中华人民共和国组织机构代*证;

　　地税登记证;

　　私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

　　事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

　　驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

　　附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。