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【巴中人事外包】公司上社保流程

　　公司上社保流程，社保是国家法律强制要求用人单位与职工缴纳的，相关政策也在不断更新。

　　而社保在生活中也占有重要的地位。那么，公司要怎么给员工上社保呢?

公司上社保流程：需填报的表格及附报资料：

　　1、按照相关规定，用人单位需要到所在地的社会保险经办机构领取，社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)。相关证件如下：

　　(a)企业的营业执照(副本)，或其他核准执业或成立证件;

　　(b)组织机构代码证;

　　(c)地税登记证;

　　(d)如果是私营企业，相关证件无法清楚地认定其单位性质，那么应该补报能证明其私营性质的相关资料。比如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。

　　(e)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

　　(f)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

　　附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

　　以上证件同时需要原件和复印件，到所在社保经办机构办理相关手续。

　　以上是人事外包小编整理的公司上社保流程，希望能帮到大家。其实，现在很多企业为了专注于核心事务的工作，都把社保外包给了第三方代缴公司。若是需要详细了解的，可以咨询客服人员。