通辽人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业社保代办,异地社保服务.通辽代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代理,代办社保服务

个人社保缴费方式和计算方法

　　个人社保缴费方式和计算方法，社保的缴费方式有两种，所以缴纳的计算方式也不一样。当然享受的待遇也是有一定区别的，下面我们来看看个人社保缴费方式和计算方法。

　　个人社保缴费方式

　　一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

　　另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。

　　个人社保缴费的计算方法

　　个人社保缴费的计算方法是什么?一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。