【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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疫情社保新政策

  疫情社保新政策,对于疫情期间社保怎么办,缴纳社保也是没办法的,相信大家也有很多社保相关的问题,那么下面我们来看疫情社保新政策。

疫情社保新政策 第1张

  由于预防和控制了新的冠状病毒性肺炎流行,北京暂时将1月和2月应缴纳的社会保险费的征收期延长至3月底。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨延穗告诉《第一财经》,中国应该实施像北京这样的社会保障推广政策,以减轻企业的压力。

  这种流行病对公司生产产生实际影响后,是否可以减少或免除企业的社会保险费。专家建议,在2008年金融危机期间,社会保障可以通过“五拖,四减,三补贴”的政策来应对企业的困境。由于中国的社会保障已经处于减费渠道,如果某些地方的当期收入没有被“反流行”的社会保险费减免所覆盖,中央政府应该分配资金和分配专项资金以缓解紧急需求。

  中国社会科学院金融战略研究所研究员王德华认为,与社会保险费相关的收入和支出类型可能取决于保险类型的收支平衡。延迟付款有助于改善企业的现金流量。

  办公人员人力资源和社会保障部办公厅于1月30日发布通知,声明允许被保险企业和个人推迟业务。由于疫情的影响,用人单位逾期未办理职工保险登记,缴费等服务,经办机构应及时接受。逾期付款不影响被保险人的人身权利记录,重新申请程序应在疫情解决后三个月内完成。

  第一财经从当地渠道获悉,浙江,江苏等社会保障部门已出台“网上处理”政策,提倡被保险企业和个人可以通过各地的网上办公厅处理相关服务,允许数据跑腿,减少人员周转。苏州等地也在研究相关政策,以延迟缴纳社会保险费。

  中国社科院世界社会保障研究中心执行研究员盈盈盈告诉《华尔街日报》,延期支付是由于流行病的推迟造成,补充支付是为了保护人身权利。北京市人力资源和社会保障局的做法值得推广。

  1月27日,国务院办公厅发布通知,将2020年春节放假时间从2月3日起恢复正常。随后,许多省市和地方政府也发布了地方放假通知。北京和上海的企业已于2月10日正式开始工作。

  以上就是疫情社保新政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。